Responsable mécanique nucléaire - Saint Paul lez Durance F/H Recruteur partenaire

Le poste :

Dans le cadre du développement d'activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Responsable Mécanique expérimenté pour intervenir sur le site de Saint-Paul-lès-Durance. Vous pilotez des projets techniques en environnement exigeant, avec un fort enjeu de sûreté et de performance industrielle.

Missions :

• Piloter les activités mécaniques sur site
• Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles et sous-traitants
• Assurer le suivi technique, planning et budgétaire des projets
• Garantir la conformité des interventions aux exigences sûreté nucléaire
• Superviser les opérations sur équipements
• Analyser les défaillances et piloter les actions correctives
• Assurer le reporting auprès des clients et de la direction
• Veiller au respect des normes (RCC-M)

Vous avez :

• Une expérience confirmée en mécanique dans le secteur nucléaire
• Des compétences en gestion de projets et encadrement d'équipes
• La maîtrise des réglementations nucléaires
• Une formation ingénieur ou équivalent en mécanique

Process de recrutement :

• Faites-nous parvenir votre CV
• Vous serez contacté par notre équipe recrutement
• En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !

La rémunération est à négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)