Ingénieur mécanique - CDI F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur mécanique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- CAO
- SolidWorks
- Conception mécanique
Lieux :
- Saclay (91)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous accompagnons un acteur innovant dans le domaine des systèmes technologiques de haute précision, dans le cadre du renforcement de ses équipes R&D qui est à la recherche de son futur ingénieur mécanique (H/F), en CDI, basé à Saclay (91).
Au sein d'un environnement pluridisciplinaire (électronique, logiciel…), vous participez à la conception de systèmes complexes.
Vos missions, si vous l'acceptez :
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de conception mécanique (spécifications → industrialisation)
- Réaliser la conception 3D et les mises en plan sous SolidWorks
- Participer aux phases de prototypage, tests et validation
- Gérer le tolérancement et les contraintes techniques
- Piloter les sous-traitants mécaniques
- Contribuer à l'intégration de systèmes complexes (opto-mécanique, précision…)
- Collaborer avec les équipes R&D, production, achats et support
- Apporter un support technique en phase de production et SAV
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en mécanique et une expérience en conception mécanique
- Maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks
- Sensibilité pour les environnements techniques complexes et innovants
- Esprit d'analyse, curiosité et goût pour l'expérimentation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Anglais professionnel apprécié
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
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