Educateur spécialisé (H/F) ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE

L'association l'Espérance est un acteur ardennais de l'économie sociale et solidaire présent depuis 1982 sur le territoire ardennais. Le projet associatif est centré autour de la famille, la préservation des liens familiaux, la lutte contre les violences intrafamiliales, l'insertion sociale et développe depuis plusieurs années des projets dans le domaine de la protection de l'enfance.
Le Centre d'hébergement et de réinsertion social situé à Sedan recherche son éducateur spécialisé et ou assistant(e) social(e) afin d'accompagner dans le cadre de la loi du logement d'abord le public accueilli au sein de l'établissement.
Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service du CHRS, il (elle) aura pour mission d'accompagner les résidents du CHRS dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et l'intégration professionnelle. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes le garant du parcours du résident.
Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle et dans une démarche de pouvoir d'agir et de bientraitance.
Il ou elle est référent ( e) des personnes accompagnées et est garant (e) de la mise en place et du suivi du projet personnalisé, A ce titre, il ou elle :
Co construit le projet d'accomapgnement avec les familles en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation.
Mène une réflexion pluridisciplinaire .
Accompagne les personnes dans les démarches administratives
Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé
Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé
Exerce le rôle de référent du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes du projet (recommandations HAS janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002)
Maintien le lien d'une situation à une autre. Il est le pivot de la prise en charge. Il retransmet, après les réunions, les informations ou les décisions prises, auprès du résident. Il a un rôle de centralisateur des informations concernant le jeune au sein de l'équipe (y compris la cheffe de service ou la direction)
Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse quantitative
Accompagnement socio-éducatif :
Assure une prise en charge bientraitante et bienveillante des personnes
Accompagne le groupe dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives
Encadre un groupe
Est garant du suivi budgétaire du paiement des participations
Accompagne dans la compréhension du règlement de fonctionnement son respect
Participation à la vie institutionnelle
Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre.
Accompagnement des parcours individuels
Met en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique
Pose une analyse pour poser un diagnostic pour éclairer une décision ou valider une hypothèse
Communication professionnelle et collaboration
Collabore, échange avec les parties prenantes en internes et ou en externes
Anime des actions collectives en lien avec le projet d'établissement
Apporte une aide administrative et accompagne sur les rendez vous extérieurs
Effectue des transmissions écrites (cahier de transmissions, fiches résidents, note d'événements, emails .).