Chargé de recrutement (H/F) Recruteur partenaire
Saint-André-de-Corcy (01)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Saint-André-de-Corcy (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons pour notre pool central situé à 30 mn de Lyon dans l'Ain (01) 1 chargé de recrutement H/F.
Rôle :
Vous aurez la charge
- de l'accompagnement de nos clients dans leurs besoins en personnel
- du support auprès des agences sur les sujets recrutement de profils opérationnels de certains dossiers
Missions Recrutement :
- Recueil des besoins clients
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing candidats (jobboards, CVthèques, réseaux, vivier)
- Entretiens téléphoniques et visio
- Évaluation des compétences et motivations
- Constitution et animation du vivier intérimaires
- Gestion administrative des inscriptions
- Suivi des missions et fidélisation
- Respect des procédures RH et réglementation intérim
Profil recherché :
- Formation RH et/ou commerciale
- Idéalement, une première expérience de 3-4 ans sur une fonction recrutement et/ou commerciale dans le domaine des services aux entreprises
- Sens du service clients, aisance relationnelle, esprit d'équipe, flexibilité et ouverture d'esprit, persévérance, réactivité, sens de l'organisation et gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste.
- Connaissance des métiers logistique / industrie / services appréciée.
Rôle :
Vous aurez la charge
- de l'accompagnement de nos clients dans leurs besoins en personnel
- du support auprès des agences sur les sujets recrutement de profils opérationnels de certains dossiers
Missions Recrutement :
- Recueil des besoins clients
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing candidats (jobboards, CVthèques, réseaux, vivier)
- Entretiens téléphoniques et visio
- Évaluation des compétences et motivations
- Constitution et animation du vivier intérimaires
- Gestion administrative des inscriptions
- Suivi des missions et fidélisation
- Respect des procédures RH et réglementation intérim
Profil recherché :
- Formation RH et/ou commerciale
- Idéalement, une première expérience de 3-4 ans sur une fonction recrutement et/ou commerciale dans le domaine des services aux entreprises
- Sens du service clients, aisance relationnelle, esprit d'équipe, flexibilité et ouverture d'esprit, persévérance, réactivité, sens de l'organisation et gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste.
- Connaissance des métiers logistique / industrie / services appréciée.
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
Référence : 206PKJB
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