Technicien.ne avicole (H/F) CENTRE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE D
Billiers (56)CDI
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Billiers (56)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers recrute en CDI un(e) Technicien agricole (h/f) pour son atelier avicole.
- poste à pourvoir : Mai 2026
- période d'essai de 2 mois
- statut : non cadre
- Permis B indispensable
- Application de la convention collective du 31 octobre 1951
- Nos avantages : restaurant d'entreprise, jours de repos supplémentaires, mutuelle (part employeur + CSE), organisation d'évènements conviviaux (repas en été et fin d'année), par le CSE (chèques cadhoc, chèques vacances,...)
- organisation du travail - annualisation du temps de travail :
=> travail en journée de 8h12 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h30 le vendredi)
=> 1 week-end sur 5 de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 18h00 : récupération en semaine (2 jours)
A travers des ateliers supports, le dispositif Dremmwel accompagne des personnes en ruptures de parcours et/ou avec fragilité sociale à construire un projet professionnel.
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité de la Responsable du dispositif, le/la technicien agricole aura pour mission : d'évaluer, de développer et consolider les compétences des personnes accompagnées en proposant une activité sur un atelier de 12 000 poules pondeuses.
ACTIVITES :
- Missions techniques : être responsable du bon fonctionnement technique et logistique de l'atelier
- Missions éducatives et pédagogiques : assurer l'encadrement de 6 à 10 bénéficiaires
- Missions institutionnelles : participer à la vie du service et de l'établissement
PROFIL :
- Diplômes et formations souhaitées : BP agricole (ou expérience significative dans le domaine)
- Une expérience significative en qualité de tuteur d'apprenti serait fortement appréciée
- capacité relationnelle : être attentif, pédagogue, savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes à communiquer.
- Capacité organisationnelle : savoir gérer son temps de travail
- Savoir négocier avec les fournisseurs et les clients : optimiser les moyens financiers
- Respecter les normes de traçabilité et règlementaire en lien avec la DDPP
- poste à pourvoir : Mai 2026
- période d'essai de 2 mois
- statut : non cadre
- Permis B indispensable
- Application de la convention collective du 31 octobre 1951
- Nos avantages : restaurant d'entreprise, jours de repos supplémentaires, mutuelle (part employeur + CSE), organisation d'évènements conviviaux (repas en été et fin d'année), par le CSE (chèques cadhoc, chèques vacances,...)
- organisation du travail - annualisation du temps de travail :
=> travail en journée de 8h12 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h30 le vendredi)
=> 1 week-end sur 5 de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 18h00 : récupération en semaine (2 jours)
A travers des ateliers supports, le dispositif Dremmwel accompagne des personnes en ruptures de parcours et/ou avec fragilité sociale à construire un projet professionnel.
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité de la Responsable du dispositif, le/la technicien agricole aura pour mission : d'évaluer, de développer et consolider les compétences des personnes accompagnées en proposant une activité sur un atelier de 12 000 poules pondeuses.
ACTIVITES :
- Missions techniques : être responsable du bon fonctionnement technique et logistique de l'atelier
- Missions éducatives et pédagogiques : assurer l'encadrement de 6 à 10 bénéficiaires
- Missions institutionnelles : participer à la vie du service et de l'établissement
PROFIL :
- Diplômes et formations souhaitées : BP agricole (ou expérience significative dans le domaine)
- Une expérience significative en qualité de tuteur d'apprenti serait fortement appréciée
- capacité relationnelle : être attentif, pédagogue, savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes à communiquer.
- Capacité organisationnelle : savoir gérer son temps de travail
- Savoir négocier avec les fournisseurs et les clients : optimiser les moyens financiers
- Respecter les normes de traçabilité et règlementaire en lien avec la DDPP
Salaire et avantages
Mensuel de 2053.44 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 206PLNJ
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