Responsable Commercial SENIOR (H/F) SERA
Meylan (38)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- Prospection commerciale
- Développement commercial
- Prospection
Lieux :
- Meylan (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de la relance et de l'accélération de son développement, JOCAD recrute un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e) pour redynamiser son activité commerciale !
Votre mission consiste à reprendre, structurer et accélérer le développement commercial des offres :
* placement de collaborateurs
* recrutement direct
* mise à disposition de ressources IT à temps partagé
Missions principales
Redéveloppement commercial
* Reprendre et réactiver un portefeuille existant (clients et prospects)
* Relancer la dynamique commerciale et augmenter le chiffre d'affaires
* Identifier de nouveaux leviers de croissance à partir de l'existant
* Prioriser les cibles à fort potentiel
Développement & conquête
* Mener des actions de prospection ciblées
* Développer de nouveaux comptes (PME, ETI, collectivités)
* Renforcer la présence auprès des décideurs (DG, DRH, DSI)
Vente & conseil
* Requalifier les besoins clients dans un contexte de transformation RH et IT
* Promouvoir une offre déjà structurée et lisible
* Adapter le discours commercial pour maximiser l'impact
* Piloter les cycles de vente jusqu'à la signature
Synergies groupe
* S'appuyer sur les activités de SERA et ADW Network pour générer des opportunités
* Développer des ventes croisées (IT + ressources humaines)
* Participer à une approche commerciale globale groupe
Pilotage de l'activité
* Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, pipe)
* Mettre en place des actions correctives rapides
* Remonter les feedbacks terrain pour ajuster l'offre si nécessaire
Profil recherché
Expérience
* 7 à 10 ans minimum en développement commercial
* Expérience dans : *
cabinet de recrutement
* ESN / services IT
* travail temporaire / staffing
* Expérience en reprise ou redressement d'activité commerciale fortement appréciée
Compétences
* Forte culture du résultat et du rebond commercial
* Capacité à relancer une dynamique commerciale existante
* Excellente maîtrise de la prospection et du closing
* Compréhension des enjeux RH et IT
* Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
Qualités personnelles
* Énergie commerciale et esprit de conquête
* Autonomie et pragmatisme
* Capacité à structurer sans complexifier
* Résilience et sens du terrain
Votre mission consiste à reprendre, structurer et accélérer le développement commercial des offres :
* placement de collaborateurs
* recrutement direct
* mise à disposition de ressources IT à temps partagé
Missions principales
Redéveloppement commercial
* Reprendre et réactiver un portefeuille existant (clients et prospects)
* Relancer la dynamique commerciale et augmenter le chiffre d'affaires
* Identifier de nouveaux leviers de croissance à partir de l'existant
* Prioriser les cibles à fort potentiel
Développement & conquête
* Mener des actions de prospection ciblées
* Développer de nouveaux comptes (PME, ETI, collectivités)
* Renforcer la présence auprès des décideurs (DG, DRH, DSI)
Vente & conseil
* Requalifier les besoins clients dans un contexte de transformation RH et IT
* Promouvoir une offre déjà structurée et lisible
* Adapter le discours commercial pour maximiser l'impact
* Piloter les cycles de vente jusqu'à la signature
Synergies groupe
* S'appuyer sur les activités de SERA et ADW Network pour générer des opportunités
* Développer des ventes croisées (IT + ressources humaines)
* Participer à une approche commerciale globale groupe
Pilotage de l'activité
* Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, pipe)
* Mettre en place des actions correctives rapides
* Remonter les feedbacks terrain pour ajuster l'offre si nécessaire
Profil recherché
Expérience
* 7 à 10 ans minimum en développement commercial
* Expérience dans : *
cabinet de recrutement
* ESN / services IT
* travail temporaire / staffing
* Expérience en reprise ou redressement d'activité commerciale fortement appréciée
Compétences
* Forte culture du résultat et du rebond commercial
* Capacité à relancer une dynamique commerciale existante
* Excellente maîtrise de la prospection et du closing
* Compréhension des enjeux RH et IT
* Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
Qualités personnelles
* Énergie commerciale et esprit de conquête
* Autonomie et pragmatisme
* Capacité à structurer sans complexifier
* Résilience et sens du terrain
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206QQBD
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