Agent d'accueil et de services polyvalent MAIRIE
Cénac-et-Saint-Julien (24)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cénac-et-Saint-Julien (24)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du maire et/ou de son adjoint délégué, vous interviendrez sur plusieurs services municipaux : école, mairie, camping municipal et salle des fêtes. Les missions comprennent notamment :
1. Au sein de l'école communale
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire
- Entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, espaces communs, cantine)
- Ménage pré-rentrée
- Surveillance des temps de récréation
- Participation au service de restauration scolaire (mise en place, service, aide au repas, nettoyage)
2. Au camping municipal (en période estivale)
- Accueil des campeurs (physique et téléphonique)
- Enregistrement des arrivées/départs via le logiciel dédié
- Renseignements touristiques
- Entretien des sanitaires et des espaces communs
- Encaissement
3. Salle des fêtes
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Remise et récupération des clés
- Entretien et remise en ordre des locaux
4. À la mairie
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion des plannings de réservation des salles communales
- Suivi des demandes et réservations du camping municipal
- Saisie et mise à jour d'informations dans les outils numériques
Exigences requises :
Compétences relationnelles :
- Sens du service public et aisance relationnelle
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Polyvalence, autonomie, rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des publics variés
- Maîtrise de l'outil informatique (formation prévue pour le logiciel de réservation)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Moyens mis à disposition :
- Balais, tête de loup, aspirateur, serpillère et produits d'entretien
- Chariot équipé
- Bureau, standard téléphonique et annuaire de la collectivité
-Ordinateur, logiciels, photocopieur et fournitures de bureau.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 30 heures
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable
- Grande disponibilité vis-à-vis des administrés
Contrat renouvelable.
1. Au sein de l'école communale
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire
- Entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, espaces communs, cantine)
- Ménage pré-rentrée
- Surveillance des temps de récréation
- Participation au service de restauration scolaire (mise en place, service, aide au repas, nettoyage)
2. Au camping municipal (en période estivale)
- Accueil des campeurs (physique et téléphonique)
- Enregistrement des arrivées/départs via le logiciel dédié
- Renseignements touristiques
- Entretien des sanitaires et des espaces communs
- Encaissement
3. Salle des fêtes
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Remise et récupération des clés
- Entretien et remise en ordre des locaux
4. À la mairie
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion des plannings de réservation des salles communales
- Suivi des demandes et réservations du camping municipal
- Saisie et mise à jour d'informations dans les outils numériques
Exigences requises :
Compétences relationnelles :
- Sens du service public et aisance relationnelle
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Polyvalence, autonomie, rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des publics variés
- Maîtrise de l'outil informatique (formation prévue pour le logiciel de réservation)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Moyens mis à disposition :
- Balais, tête de loup, aspirateur, serpillère et produits d'entretien
- Chariot équipé
- Bureau, standard téléphonique et annuaire de la collectivité
-Ordinateur, logiciels, photocopieur et fournitures de bureau.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 30 heures
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable
- Grande disponibilité vis-à-vis des administrés
Contrat renouvelable.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Référence : 206QGLP