Chargé.e de Marchés Publics (H/F) ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE

ACTIS recherche un.e Chargé.e de Marchés Publics pour garantir le bon déroulement des procédures de passation des marchés publics et accompagner nos services internes dans toutes les étapes du processus.
Si vous aimez le travail rigoureux, le suivi administratif précis, le conseil juridique et le travail en équipe, et que vous êtes motivé.e par l'environnement du logement social et des marchés publics, ce poste est fait pour vous !
Votre mission
En tant que Chargé.e de Marchés Publics, vous assurez le bon déroulement des marchés publics, en conformité avec la réglementation.
Vos principales responsabilités :
- Gestion complète des marchés (travaux, fournitures, services, maîtrise d'œuvre) : de la consultation à la notification.
- Accompagnement des services internes : analyse des besoins, validation de la procédure, planification, suivi des négociations.
- Rédaction et suivi administratif : avis de publicité, pièces administratives, rapports d'analyse, procès-verbaux, avenants, actes de sous-traitance.
- Conseil juridique et assistance : soutien aux services, participation aux projets transversaux, précontentieux et contentieux éventuel.
- Veille juridique : maintien à jour de vos connaissances en matière de commande publique et respect des procédures internes.
Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en droit
- Expérience minimale de 2 ans dans un service Marchés d'une collectivité, organisme public ou bailleur social
- Connaissance approfondie du Code de la Commande Publique et des plateformes de dématérialisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de la non-discrimination, de l'égalité de traitement et de la Charte de la Diversité.
Conditions de travail
Rémunération : 2 415,94 € à 2 692,31 € brut/mois
Avantages : intéressement, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, aide au transport et à la mobilité douce
Temps de travail : 35 h/semaine
CDD de 2 mois renouvelable, prise de poste courant mai 2026