
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Melun (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés.
Les missions incluent :
Analyse des besoins et définition des profils
Sourcing et recherche de candidats
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sélection et évaluation des candidats
Les missions incluent :
Analyse des besoins et définition des profils
Sourcing et recherche de candidats
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sélection et évaluation des candidats
Description du profil
De formation spécialisée en recrutement ou en gestion des talents sont un atout.
Expérience en agence d'emploi ou en entreprise dans le domaine RH
Relationnelles et communication : sens du contact, capacité à convaincre et à négocier.
Organisation et rigueur : gérer plusieurs recrutements simultanément et respecter les délais.
Maîtrise des outils RH : plateformes d'emploi, réseaux sociaux professionnels, logiciels de suivi des candidatures.
Analyse et évaluation : capacité à identifier les compétences clés et à évaluer les candidats de manière objective.
Expérience en agence d'emploi ou en entreprise dans le domaine RH
Relationnelles et communication : sens du contact, capacité à convaincre et à négocier.
Organisation et rigueur : gérer plusieurs recrutements simultanément et respecter les délais.
Maîtrise des outils RH : plateformes d'emploi, réseaux sociaux professionnels, logiciels de suivi des candidatures.
Analyse et évaluation : capacité à identifier les compétences clés et à évaluer les candidats de manière objective.
Salaire et avantages
Ticket restaurant
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : CR/ZL 29000570
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