Technicien de maintenance CVC (H/F) INTERACTION

Interaction Grenoble recherche pour un de ses clients, leader dans la transition énergétiques et le service multi technique, un technicien de maintenance CVC H/F sur Bernin.
Missions :
-Il reporte au responsable de site.
-Il assure les prestations d'exploitation, de maintenance et/ou d'assistance conformément aux règles de l'art dans la limite de ses compétences et habilitations.
-Il réalise les interventions de dépannage.
-Il assure le bon fonctionnement des équipements, de leur réglage et paramétrage.
-Il alerte sa hiérarchie de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité.
-Il détecte et évalue (ou fait évaluer) les travaux liés aux non-conformités.
-Il rédige les Comptes-rendus d'intervention.
-Il assure la traçabilité des interventions (compte rendu, historique, ...)
-Il a un esprit critique sur la pertinence des gammes de maintenance préventive
-Il accompagne les sous-traitants.
-Il respecte la réglementation du site et les règles HSE.

-BAC, BAC + 2 CIRA ou Electrotechnicien ou Mécanicien
-Habilitations Electriques (BR,BC,B1V,B2V) Obligatoire
-RC1 en cours de validité
-Expérience minimum 2 ans
-Maitrise des consignes de sécurité
-Qualité rédactionnel pour la rédaction de compte rendu
-Réglementation HSE et technique
-Connaissance en traitement de l'air
-Travail en équipe mais aussi en autonomie
-Sens du service & communication
-Accompagnement des sous-traitants
Informations complémentaires :
- Prise de poste sur Bernin,
- Rémunération selon profil + 13ème mois + Panier Repas 12EUR
- Habilitations électriques obligatoires

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.