Chef de chantier H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Câblage électrique
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
un chef de chantier spécialisé en RADIO H/F.
Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez une équipe d'électriciens et effectuez les missions suivantes :
- Conception de projet (Visite sur site) /
- Conduite de travaux RADIO (Réaliser les devis, VIS, élaboration du planning travaux, passer les commandes,suivi des travaux, visite finale,
- demande DRE (pour Consuel) + VIE (Visite électrique), SRI, DOE et recette finale
- Expérience avec Free Mobile Souhaitée ++
- Choix des sous-traitants / Pilotage des chantiers / Suivi financier des chantiers
-
Zone des chantiers : Bretagne & Pays de la Loire / Normandie / Centre-Val-de-Loire
Prise de poste début mai
Mission sur du long terme
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- Électricien confirmé (quelques années d'expérience)
- Maîtrise des opérations de câblage électrique et capacité à lire des plans et nomenclatures électriques ;
- Habilitations à jour : H0-B0
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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