Consultant formateur paie - poste ouvert partout en France F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO !
Dans le cadre d'une création de poste, notre pôle expertise SI Métier social recherche un Chargé de formation paie H/F. Vous serez basé sur l'un de nos bureaux FITECO, en étant en lien étroit avec le siège social.
#ChezFITECO vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Vos missions :
1. Production et structuration de la documentation interne :
-
Rédiger, mettre à jour et harmoniser :
-
notes techniques et pédagogiques internes,
-
guides opérationnels,
-
procédures,
-
fiches méthodologiques,
-
Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour continue des contenus
-
-
Concevoir une base documentaire claire et facilement accessible pour l'ensemble des équipes paie.
2. Animation de formations et dispositifs pédagogiques :
-
Participer à la construction du plan de formation destiné aux gestionnaires de paie (modules thématiques, mises à jour, parcours d'intégration).
-
Animer des sessions collectives et individuelles : fondamentaux de la paie, évolutions réglementaires, bonnes pratiques, méthodes de contrôle.
-
Créer des supports pédagogiques attractifs et adaptés (présentations, vidéos courtes, exercices pratiques).
-
Evaluer les acquis et ajuster les dispositifs
3. Diffusion des évolutions légales, réglementaires et outils :
-
Assurer une veille paie active et synthétiser les changements légaux de manière pédagogique.
-
Participer à la communication interne autour des évolutions des outils paie et SIRH.
-
Collaborer avec le SI Métier et les équipes RH pour anticiper et accompagner les changements.
4. Support méthodologique auprès des équipes paie :
-
Apporter un appui opérationnel dans l'interprétation des règles et la résolution de situations complexes.
-
Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de contrôle, d'organisation et de sécurisation de la paie.
-
Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations.
?? Un équilibre de vie respecté,
Un environnement moderne et stimulant,
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !
Les incontournables du poste :
-
Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
-
Vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Savoirs et savoir-faire :
-
Connaissance du droit social,
-
Connaissance de l'environnement digital,
-
Savoir établir une DSN,
-
Maîtrise du logiciel SILAE.
Savoir être professionnels
-
Analyse et résolution des problèmes,
-
Pédagogue, aisance orale et posture d'animateur,
-
Initiatives et force de proposition,
-
Organisation,
-
Rigueur et fiabilité.
#ChezFITECO , chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoindre FITECO, c'est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun.
Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape. Notre engagement humain et territorial nous a valu d'être classés 4? meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil.
#ChezFITECO , choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir.
Recommandé pour vous
