
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mâcon (71)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : RESPONSABLE LOGISTIQUE DE NUIT H/F - CDI - MÂCON (71) - 30/37K€ - MANAGEMENT, AGROALIMENTAIRE, FROID
La division Logistique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un acteur majeur de la logistique, un.e :
Responsable Logistique de Nuit (H/F)
VOS MISSIONS :
Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, vous serez le numéro un du site sur les horaires de nuit et vous serez en charge des missions suivantes :
- Organiser et piloter le travail des équipes de réception de nuit en autonomie
- Adapter les moyens humains et matériels selon la charge de travail
- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants, assurer la performance opérationnelle et la sécurité sanitaire- Assurer la satisfaction client et veiller au respect des process
Description du profil
PROFIL :
Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique ou justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en management d'équipe logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, avez un excellent relationnel, un leadership reconnu, et savez fédérer vos équipes. Rigueur, adaptabilité, sens du service client et orientation performance sont indispensables pour ce poste.
LES AVANTAGES ET CONDITIONS CHEZ NOTRE CLIENT :
- CDI 30 à 37k€ sur 13 mois selon profil, statut Agent de maitrise, 12 RTT
- Environnement de travail en température dirigée (2 à 4 degrés)
- Ticket Restaurant, prime de nuit, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, 13e mois, indemnités transport
- Horaires de nuit : 21H/5H (attention la plupart du temps prise de poste le dimanche soir, et amplitude du dimanche soir au samedi matin avec donc un jour de repos tournant dans la semaine)
- Possibilités d'évolution, formations régulières
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Responsable d'Exploitation et une Responsable des RH sur le site
- Troisième entretien : avec le directeur de filiale
L'entreprise : ADSEARCH
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