APPUIE - APPUI RH F/H Groupe Talents Handicap

Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants.

En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.

Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe.

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement

Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Ressources Humaines, un poste d'Appui RH F/H.

Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 12 mois.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026 une formation niveau BAC+3 soit une Licence RH. Vous aimez travailler en équipe.

Compétences et qualités recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation - indispensable pour gérer des suivis et des échéances multiples.
• Qualités relationnelles et sens du service - échanges réguliers avec managers, candidats, CFA et/ou organisme de formation.
• Discrétion et respect de la confidentialité - nécessaire pour traiter des informations RH sensibles.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office Windows) Canva, LinkedIn, SharePoint.

La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire.

Vos missions
Contribuer au déploiement de la politique RH en accompagnant le service dans les activités de recrutement et d'intégration.
Assurer la gestion logistique de la mobilité interne en suivant les demandes de mouvements et en mettant à jour les outils et tableaux de bord.
Promouvoir la marque employeur en aidant à créer des contenus attractifs et en participant à l'organisation d'évènements RH.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera comprise entre 820 euros et 1823 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement…)
Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.