TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - AEMO-HR LE PHARE (H/F) Recruteur partenaire

Votre rôle
Au sein du service AEMO-HR Le Phare, vous intervenez dans le cadre de mesures éducatives judiciaires renforcées, en co-référence avec un autre professionnel.
Vous accompagnez les enfants et leurs familles dans leur environnement, avec pour objectif principal le soutien à la parentalité, la protection de l'enfant et le développement des compétences familiales.
Votre intervention s'inscrit dans une logique de présence renforcée, avec des visites régulières au domicile, des temps en soirée et week-end, ainsi que des interventions en situation d'urgence.
Vos missions
Mise en œuvre du projet d'accompagnement
- Assurer la co-référence des situations
- Élaborer le DIPEC à partir de la décision judiciaire
- Construire, mettre en œuvre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
- Rédiger les écrits professionnels (rapports au juge, bilans.)
- Participer aux audiences au tribunal pour enfants
Soutien à la dynamique familiale
- Accompagner l'enfant dans son développement global (scolarité, santé, autonomie.)
- Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale
- Intervenir au domicile (au minimum 2 fois/semaine)
- Accompagner les moments clés de la vie familiale (crises, ruptures, événements.)
- Favoriser la bientraitance et intervenir en cas de danger
- Développer le pouvoir d'agir et les compétences des familles
Astreintes et situations d'urgence
- Assurer une astreinte éducative régulière (environ 1 fois/semaine)
- Intervenir en cas d'urgence (téléphone ou déplacement au domicile)
- Mettre en œuvre les solutions de repli/hébergement si nécessaire
- Assurer le lien entre parents et enfants dans ces situations
Travail en équipe et en réseau
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratique
- Travailler en lien avec :
o les services du Département (DEF, DIS)
o la PJJ
o le Tribunal pour enfants de Thonon-les-Bains
o les partenaires (éducation, santé, social.)
Profil recherché
- Diplôme DEES / DEME / DEEJE / TISF / CESF exigé
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance
- Capacité à conduire un projet d'accompagnement familial
- Analyse des situations complexes et évaluation des besoins
- Qualités rédactionnelles solides
- Gestion des situations de crise et des conflits
- Maîtrise des outils informatiques
- Posture de soutien à la parentalité (sans suppléance)
- Sens de l'écoute et de la relation
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Travail en équipe et en co-intervention
- Engagement éthique et bienveillance
Conditions
- Rémunération selon expérience et CCN66 - reprise d'ancienneté possible
- Travail en semaine et week-ends
- Astreintes régulières
- Travail en équipe avec projets et réunions institutionnelles
- Complémentaire santé familiale prise en charge à 55 % par l'employeur
- déplacements fréquents