Directeur financier / Directrice financière (H/F) Recruteur partenaire
Kourou (973)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Kourou (973)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
IIntitulé du poste : Directeur, Directrice Financier
Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville
Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK
Filière : Administrative
Catégorie : A
Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026
Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale
Missions du poste :
Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Activités :
Techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
Gestion financière des marchés publics
Contrôle de gestion
Animation du processus d'élaboration du budget
Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées
Mise en œuvre d'une ingénierie financière
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Transverses :
Aide à la décision en matière de gestion
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Élaboration et suivi budgétaires et financiers
Organisation et animation de ressources humaines
Compétences ou connaissances souhaitées :
Droit public
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles de base de l'achat public
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Règles budgétaires
Connaissance des différents modes de gestion
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, décentralisé, par projets, fonctionnel)
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d'analyse financière
Besoins de financement au regard de l'activité maîtrisée (mode de financement initial et actualisé)
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse de la conjoncture
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements au sein des services décentralisés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire
Relations fonctionnelles :
Échanges permanents avec les élus et élus (maire ou adjoint délégué aux finances)
Échanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DGFiP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité
Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 15 mai 2026
Pour tout contact : Ressources Humaines : Tél : 0594 22 36 35
Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville
Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK
Filière : Administrative
Catégorie : A
Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026
Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale
Missions du poste :
Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Activités :
Techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
Gestion financière des marchés publics
Contrôle de gestion
Animation du processus d'élaboration du budget
Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées
Mise en œuvre d'une ingénierie financière
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Transverses :
Aide à la décision en matière de gestion
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Élaboration et suivi budgétaires et financiers
Organisation et animation de ressources humaines
Compétences ou connaissances souhaitées :
Droit public
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Règles de base de l'achat public
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Règles budgétaires
Connaissance des différents modes de gestion
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, décentralisé, par projets, fonctionnel)
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d'analyse financière
Besoins de financement au regard de l'activité maîtrisée (mode de financement initial et actualisé)
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse de la conjoncture
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements au sein des services décentralisés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire
Relations fonctionnelles :
Échanges permanents avec les élus et élus (maire ou adjoint délégué aux finances)
Échanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DGFiP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité
Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 15 mai 2026
Pour tout contact : Ressources Humaines : Tél : 0594 22 36 35
Référence : 206LYBQ
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