ALTERNANT CHARGE DE MISSION PATRIMOINE NON BATI ET BIODIVERSITE (f/h) Alpes Isère Habitat

Dans le cadre de notre stratégie environnementale et de notre futur Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) « vert », nous renforçons notre connaissance et la gestion de notre patrimoine non-bâti.

Missions :

Au sein de la Direction de la Promotion-Construction et accompagné(e) par un tuteur, responsable d'opérations, vous contribuerez activement à la structuration et à la mise en œuvre de notre stratégie de valorisation des espaces extérieurs.

Activités principales :

1. Inventaire et état des lieux du patrimoine non-bâti

• Réaliser un inventaire quantitatif et qualitatif des espaces non-bâtis (espaces verts, foncier, etc.)

• Consolider et enrichir les données dans les outils internes (Happlypat, Happlyfoncier)

• Participer à la structuration d'une base de données patrimoniale

• Exploiter et compléter les premières fiches existantes issues des marchés espaces verts

• Utiliser et alimenter un outil cartographique (QGIS)

2. Contribution aux marchés d'entretien des espaces verts

• Participer à l'évolution du cahier des charges des marchés espaces verts en lien avec la Direction des achats (gestion différenciée, biodiversité, gestion de l'eau)

3. Actions opérationnelles sur le terrain

• Proposer des actions concrètes, identifier des sites pilotes de :

  • Désimperméabilisation

  • Végétalisation, plantations thématiques (vergers, forêts comestibles, jardins partagés, …)

  • Lutte contre la pollution lumineuse

  • Renforcement de la protection d'arbres remarquables

• Participer à la mise en œuvre de projets

• Contribuer à la sensibilisation des habitants

Périmètre d'intervention
La mission couvre principalement le Département de l'Isère. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire (hors certains secteurs spécifiques).

Formation Bac +3 en écologie urbaine, biodiversité, paysage, ou équivalent

✔️ Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, biodiversité et gestion durable

• Maitrise des outils numériques

• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

• Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité

• Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Conditions d'emploi actuelles

• Mutuelle,

• Tickets restaurant,

• Prévoyance,

• PERO,

• CSE,

• Plan de mobilité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ?

Postulez dès maintenant via le bouton 'Postuler' et construisez avec nous le logement social de demain.

Processus de recrutement

• Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement (dossier incomplet non étudié).

• Entretien de recrutement : 40 min environ en présentiel avec les directeurs et responsables concernés.

Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.

Avec 30 750 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 621 salariés, Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère.

Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.

Nos orientations stratégiques :

• Accomplir notre mission sociale

• Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires

• S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial

• Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir

La Direction Promotion Construction recrute

Un alternant chargé de mission patrimoine non-bâti et biodiversité (f/h)

Poste basé à Grenoble

Contrat d'apprentissage 12 mois à pourvoir dès septembre 2026

Salaire brut mensuel selon profil