
Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lieusaint (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable technico-commercial de l'ESAT et en étroite collaboration avec une équipe pluri-professionnelle, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier Entretien des locaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les travailleurs au quotidien, contribuer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, tout en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Organiser et piloter l'ensemble des prestations de nettoyage manuel (dépoussiérage, désinfection, nettoyage de bureaux, balayage, lavage des sols, lavage des vitres) et mécanisé (utilisation d'auto-laveuse, monobrosse, etc.), en garantissant la qualité des services et le respect des protocoles.
- Planifier l'activité de l'atelier en vous assurant de la répartition équitable des tâches, de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel fourni, et de l'optimisation des ressources humaines et techniques.
- Adapter en continu l'organisation des chantiers en fonction des compétences, des besoins des travailleurs, des contraintes spécifiques et des éventuels aléas, en priorisant la sécurité des intervenants et la qualité des prestations.
- Évaluer régulièrement les compétences des travailleurs, concevoir et mettre en oeuvre des séquences pédagogiques adaptées pour renforcer leur professionnalisation, leur autonomie et leur employabilité.
- Veiller à la traçabilité des activités en renseignant un reporting hebdomadaire et en participant activement aux réunions de suivi avec les équipes d'encadrement technique et éducatif.
Le poste implique le port d'une tenue de travail spécifique fournie par l'employeur, ainsi que le respect des protocoles d'utilisation des Equipements de Protection Individuelle (EPI) selon les situations de travail.
Rémunération :
- Statut cadre selon le niveau 4E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale
- Salaire brut annuel de base à partir de 30 000 EUR sur 14 mois
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les travailleurs au quotidien, contribuer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, tout en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Organiser et piloter l'ensemble des prestations de nettoyage manuel (dépoussiérage, désinfection, nettoyage de bureaux, balayage, lavage des sols, lavage des vitres) et mécanisé (utilisation d'auto-laveuse, monobrosse, etc.), en garantissant la qualité des services et le respect des protocoles.
- Planifier l'activité de l'atelier en vous assurant de la répartition équitable des tâches, de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel fourni, et de l'optimisation des ressources humaines et techniques.
- Adapter en continu l'organisation des chantiers en fonction des compétences, des besoins des travailleurs, des contraintes spécifiques et des éventuels aléas, en priorisant la sécurité des intervenants et la qualité des prestations.
- Évaluer régulièrement les compétences des travailleurs, concevoir et mettre en oeuvre des séquences pédagogiques adaptées pour renforcer leur professionnalisation, leur autonomie et leur employabilité.
- Veiller à la traçabilité des activités en renseignant un reporting hebdomadaire et en participant activement aux réunions de suivi avec les équipes d'encadrement technique et éducatif.
Le poste implique le port d'une tenue de travail spécifique fournie par l'employeur, ainsi que le respect des protocoles d'utilisation des Equipements de Protection Individuelle (EPI) selon les situations de travail.
Rémunération :
- Statut cadre selon le niveau 4E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale
- Salaire brut annuel de base à partir de 30 000 EUR sur 14 mois
Description du profil
Vous disposez d'une formation de moniteur d'atelier ou d'une expérience professionnelle significative, idéalement d'au moins 3 ans, dans le secteur de l'entretien des locaux. Un TP, CAP ou Bac Pro spécialisé en hygiène et propreté serait un atout majeur pour ce poste.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de nettoyage manuel et mécanisé (auto-laveuse, monobrosse, etc.)
- Connaissance et application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de désinfection, d'entretien des locaux et de maintenance du matériel.
- Capacité à planifier et organiser l'activité d'une équipe, à gérer les priorités et à anticiper les besoins en ressources matérielles et humaines.
- Compétence avérée en transmission et développement des savoir-faire professionnels auprès d'un public en situation de handicap.
- Maîtrise des outils de reporting et d'évaluation des activités.
Savoir-être et aptitudes personnelles :
- Excellente écoute et sens de la pédagogie dans la relation d'accompagnement
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des procédures et la traçabilité
- Fort esprit d'équipe et capacités d'adaptation face aux situations évolutives
- Sens du service, bienveillance et implication au profit de la progression des travailleurs
- La connaissance du public en situation de handicap serait fortement appréciée
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de nettoyage manuel et mécanisé (auto-laveuse, monobrosse, etc.)
- Connaissance et application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de désinfection, d'entretien des locaux et de maintenance du matériel.
- Capacité à planifier et organiser l'activité d'une équipe, à gérer les priorités et à anticiper les besoins en ressources matérielles et humaines.
- Compétence avérée en transmission et développement des savoir-faire professionnels auprès d'un public en situation de handicap.
- Maîtrise des outils de reporting et d'évaluation des activités.
Savoir-être et aptitudes personnelles :
- Excellente écoute et sens de la pédagogie dans la relation d'accompagnement
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des procédures et la traçabilité
- Fort esprit d'équipe et capacités d'adaptation face aux situations évolutives
- Sens du service, bienveillance et implication au profit de la progression des travailleurs
- La connaissance du public en situation de handicap serait fortement appréciée
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
allocations vacances, gratification
L'entreprise : Optineris
Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi interim & CDI allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP.
Référence : REF_W49J9J2AY2AS 28961784
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