Médecin Coordonnateur en EHPAD (H/F) Domino RH

DOMINO MEDICARE, cabinet de recrutement spécialisé du groupe DOMINO RH (150 agences en France, dont la moitié dédiées au secteur paramédical et médicosocial), recrute pour le compte d'un EHPAD de 90 lits situé à Nancy (54) un médecin coordonnateur en temps partiel (0.6 à 0.8).
Missions principales :
- Coordonner la prise en charge médicale : Assurer la qualité des soins et la cohérence des pratiques au sein de l'EHPAD, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les médecins traitants.
- Élaborer et suivre les protocoles : Mettre en place des protocoles adaptés aux résidents, en lien avec les recommandations gériatriques et les spécificités de l'établissement.
- Animer la démarche qualité : Participer à l'amélioration continue des pratiques, à la prévention des risques, et à la formation des équipes.
- Assurer le lien avec les partenaires : Faciliter la coordination avec les acteurs locaux (hôpital, SSIAD, réseaux de santé) pour une prise en charge globale des résidents.
Conditions de travail :
Contrat : CDI, temps partiel (0.6 à 0.8, à négocier selon vos disponibilités).
Environnement : EHPAD dynamique, avec une équipe médicale et paramédicale engagée.
Avantages : Rémunération attractive selon profil, avantages sociaux, formation continue, et accompagnement personnalisé à la prise de poste.

Diplôme : Doctorat en médecine, avec une expérience en gériatrie ou en coordination médicale en EHPAD.
Compétences :
- Connaissance approfondie des enjeux de la dépendance et du vieillissement.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour d'un projet médical.
- Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
Atouts : Expérience en gestion de projet ou en amélioration des pratiques professionnelles.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.