Business Manager (H/F) Les Experts de l'Emploi

Et si vous deveniez un véritable partenaire business dans l'industrie ?
Ici, vous ne vendez pas un catalogue. Vous ne 'placez' pas des profils.
Vous développez des solutions humaines au coeur de projets industriels.
Vous créez des relations durables avec des clients exigeants.
Vous êtes responsable de votre business... de A à Z.
En tant que Business Manager, vous pilotez votre activité dans sa globalité.
Vous êtes à la fois développeur, recruteur et interlocuteur clé de vos clients.
Développement commercial
Vous prenez en main un secteur à fort potentiel et vous le développez activement (vous travaillez à partir d'un plan de prospection déjà établi) :
-prospection téléphonique et prise de rendez-vous
-compréhension des environnements industriels
-construction d'offres adaptées (assistance technique / bureau d'études)
Recrutement
Vous recrutez, encadrez et accompagnez votre équipe d'intervenants, (Techniciens d'études CAO et Ingénieurs/Chefs de projets) dans la plupart des métiers de l'industrie
Suivi et fidélisation
Vous êtes garant de la qualité des prestations : suivi régulier des missions, relation client dans la durée
Vous managez votre centre de profit, en pilotant votre action commerciale, votre chiffre d'affaires et la rentabilité de vos affaires.
Vous ne faites pas du 'one shot'.
Vous construisez des relations solides et durables.
Évolution
Ce poste s'inscrit dans une trajectoire de développement.
À terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions de responsable d'agence.

De formation supérieure (BAC+4/BAC+5) commerce ou scientifique, issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial.
Ambitieux(se), doté d'une excellente connaissance des techniques de vente, et d'une forte sensibilité technique, vous êtes forcément une personne de services, ayant une bonne connaissance du tissu industriel régional, maîtrisant la vente de services ainsi que le management.
Vous avez un sens aigu du contact et êtes capable de vous dépasser pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés.
Prêt(e) à construire une relation différente avec vos clients ?
Si vous vous reconnaissez dans cette approche du métier, votre candidature nous intéresse.

Pourquoi rejoindre cette structure
Vous intégrez un groupe reconnu pour la qualité de ses interventions dans le secteur industriel, avec une organisation structurée et des standards élevés.
Une culture centrée sur l'humain et la fidélisation - Des clients industriels variés et exigeants - Un accompagnement réel à la prise de poste - Des outils et des méthodes déjà en place - Une logique de développement sur le long terme
Ce qui fait la différence :
-99 % des collaborateurs en CDI
-Un faible turnover (côté clients et équipes)
-Une vraie culture de la relation long terme
-Des clients industriels de référence (automobile, agro, cosmétique...)
Ici, on préfère dire non à un client plutôt que mal staffer une mission.