Conseiller.ère en Transactions Immobilières (H/F) ORPI
Saint-Julien-en-Genevois (74)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Compétences :
- Digitale
- Immobilier
- Permis B
Lieux :
- Saint-Julien-en-Genevois (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
FICHE DE POSTE - CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (POEI DANS LE CADRE DU NOUVEAU PRIC).
Début de la formation : 27 avril 2026 Formation de 8 semaines - Immersion en amont destinée à découvrir le poste avant la formation à 100 % en distanciel (asynchrone et synchrone) + stage en agence avant Embauche en CDI ou CDD dans une agence ORPI à l'issue du parcours.
Ce parcours permet à des personnes en reconversion ou en montée en compétences d'intégrer rapidement une agence immobilière en maîtrisant les fondamentaux du métier. Un parcours conçu par Skill and You La formation est assurée par Skill and You, organisme de formation reconnu, qui forme chaque année des milliers d'apprenants sur des métiers à forte employabilité, notamment dans l'immobilier. Le programme alterne formation en ligne (210 heures) et immersion terrain en agence (2 semaines), pour favoriser une montée en compétences rapide et concrète.
Contenus pédagogiques - Blocs de compétences
Introduction - Étudier le marché immobilier
- Comprendre les fondamentaux du marché local et national
- Identifier les enjeux du métier et de son environnement économique Prospection
- Effectuer une prospection immobilière omnicanale (porte-à-porte, digital, téléphonique)
- Gérer un portefeuille prospects Parcours vendeur
- Informer et conseiller vendeurs, acquéreurs, bailleurs, loueurs
- Assurer la promotion commerciale omnicanale de biens immobiliers Parcours acquéreur
- Analyser la situation du client
- Mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée Suivi de la transaction
- Assurer la négociation immobilière
- Finaliser le dossier administratif de vente jusqu'à l'avant-contrat
- Réaliser une transaction immobilière (vente ou location) Compétences transverses
- Communication professionnelle
- Organisation, rigueur administrative
- Maîtrise des outils numériques du métier Les avantages du parcours
- Formation 100 % à distance
- Deux semaines d'immersion terrain en agence ORPI
- Parcours professionnalisant validé par des experts du secteur
- Accompagnement pédagogique et administratif tout au long du parcours
- Embauche en CDI à l'issue de la formation, dans une agence ORPI Profil recherché
- Être inscrit comme demandeur d'emploi (éligibilité POEI obligatoire)
- Être motivé par une carrière dans l'immobilier
- Être à l'aise avec la relation client, le travail de terrain et les outils digitaux
- Être dynamique, persévérant et bon communicant
- Être disponible à temps plein dès le 27 avril
Comment candidater ? Candidature possible via les plateformes partenaires ou auprès de votre conseiller France Travail. Une préqualification est systématiquement organisée : entretien de motivation, compréhension du métier, posture professionnelle.
Début de la formation : 27 avril 2026 Formation de 8 semaines - Immersion en amont destinée à découvrir le poste avant la formation à 100 % en distanciel (asynchrone et synchrone) + stage en agence avant Embauche en CDI ou CDD dans une agence ORPI à l'issue du parcours.
Ce parcours permet à des personnes en reconversion ou en montée en compétences d'intégrer rapidement une agence immobilière en maîtrisant les fondamentaux du métier. Un parcours conçu par Skill and You La formation est assurée par Skill and You, organisme de formation reconnu, qui forme chaque année des milliers d'apprenants sur des métiers à forte employabilité, notamment dans l'immobilier. Le programme alterne formation en ligne (210 heures) et immersion terrain en agence (2 semaines), pour favoriser une montée en compétences rapide et concrète.
Contenus pédagogiques - Blocs de compétences
Introduction - Étudier le marché immobilier
- Comprendre les fondamentaux du marché local et national
- Identifier les enjeux du métier et de son environnement économique Prospection
- Effectuer une prospection immobilière omnicanale (porte-à-porte, digital, téléphonique)
- Gérer un portefeuille prospects Parcours vendeur
- Informer et conseiller vendeurs, acquéreurs, bailleurs, loueurs
- Assurer la promotion commerciale omnicanale de biens immobiliers Parcours acquéreur
- Analyser la situation du client
- Mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée Suivi de la transaction
- Assurer la négociation immobilière
- Finaliser le dossier administratif de vente jusqu'à l'avant-contrat
- Réaliser une transaction immobilière (vente ou location) Compétences transverses
- Communication professionnelle
- Organisation, rigueur administrative
- Maîtrise des outils numériques du métier Les avantages du parcours
- Formation 100 % à distance
- Deux semaines d'immersion terrain en agence ORPI
- Parcours professionnalisant validé par des experts du secteur
- Accompagnement pédagogique et administratif tout au long du parcours
- Embauche en CDI à l'issue de la formation, dans une agence ORPI Profil recherché
- Être inscrit comme demandeur d'emploi (éligibilité POEI obligatoire)
- Être motivé par une carrière dans l'immobilier
- Être à l'aise avec la relation client, le travail de terrain et les outils digitaux
- Être dynamique, persévérant et bon communicant
- Être disponible à temps plein dès le 27 avril
Comment candidater ? Candidature possible via les plateformes partenaires ou auprès de votre conseiller France Travail. Une préqualification est systématiquement organisée : entretien de motivation, compréhension du métier, posture professionnelle.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Commissions
Indemnité transports
Commissions
Indemnité transports
Référence : 206KLGP
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