Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F) TEMPORIS
Saint-Affrique (12)Intérim
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur-câbleur en construction électrique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Affrique (12)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une offre à te proposer. Pour le compte d'un fabriquant de matériaux électroniques nous recherchons un monteur/câbleur H/F.
En tant que monteur câbleur, vous aurez la charge de :
- Lire et interpréter les schémas électriques ou plans de câblage
- Assembler, monter et câbler des faisceaux électriques, armoires, coffrets.
- Effectuer le contrôle et les tests des câblages réalisés
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Détecter et corriger d'éventuelles anomalies
Votre profil :
- Bonne dextérité manuelle et rigueur
- Lecture de plans et schémas électriques indispensable
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du détail
Mission basée sur St Affrique
Si cela te correspond, postule dès à présent !
TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !
Nous rejoindre c'est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d'entre vous car nous sommes pour l'égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d'heures légales minimum)
Notre mission, vous trouvez la bonne !
En tant que monteur câbleur, vous aurez la charge de :
- Lire et interpréter les schémas électriques ou plans de câblage
- Assembler, monter et câbler des faisceaux électriques, armoires, coffrets.
- Effectuer le contrôle et les tests des câblages réalisés
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
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- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d'entre vous car nous sommes pour l'égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d'heures légales minimum)
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Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros
Référence : 206JMJK
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