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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Ressources humaines
- Développement commercial
- Management
Lieux :
- Saint-Avold (57)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 2 500 € - 6 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi, vous développez une activité de recrutement complète sur votre territoire, en combinant développement commercial, accompagnement des entreprises et sélection des talents.
Vous définissez et pilotez votre stratégie de développement commercial afin de construire une activité durable et performante. Vous identifiez les opportunités sur votre secteur, prospectez activement et développez votre portefeuille d'entreprises clientes, en créant une relation de confiance sur le long terme.
Vous accompagnez les entreprises dans leurs besoins en recrutement en adoptant une véritable posture de conseil. Vous analysez leurs enjeux, comprenez leurs attentes et les orientez vers des solutions adaptées, en tenant compte de leur environnement et de leurs objectifs.
En parallèle, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifiez, approchez et évaluez les meilleurs talents en mobilisant l'ensemble des leviers à votre disposition : jobboards, CVthèques, réseau et approche directe. Vous menez les préqualifications, conduisez les entretiens et sélectionnez les profils les plus pertinents.
Vous présentez aux entreprises des candidats qualifiés, accompagnés de synthèses claires et structurées, facilitant la prise de décision. Vous suivez chaque mission jusqu'à son aboutissement, en garantissant une expérience fluide et qualitative pour les entreprises comme pour les candidats.
Vous devenez ainsi un véritable partenaire stratégique des entreprises de votre territoire, capable de sécuriser leurs recrutements et de les accompagner dans leurs enjeux de développement.
Vous pilotez votre activité au quotidien grâce à des outils digitaux performants et collaboratifs (CRM et ATS), vous permettant de structurer vos actions, d'optimiser votre suivi et de gagner en efficacité.
Enfin, vous évoluez au sein d'une communauté nationale de plus de 600 recruteurs, favorisant les échanges, le partage d'expertise et les opportunités croisées, pour vous permettre d'aller plus vite et plus loin dans le développement de votre activité.
Description du profil
Vous avez envie de donner un nouveau sens à votre carrière et de vous engager dans un projet professionnel qui allie autonomie, performance et humain ?
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et une envie d'entreprendre.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre capacité à créer des liens de confiance. À l'écoute, vous comprenez rapidement les besoins de vos interlocuteurs et savez vous adapter à des environnements variés.
Curieux, dynamique et orienté solutions, vous aimez relever des défis et évoluer dans un contexte stimulant. Vous avez une appétence pour le développement commercial, la prospection et la construction d'un portefeuille clients, avec une vraie logique de résultat.
Vous êtes organisé, autonome et capable de piloter votre activité sur la durée. Vous savez structurer vos actions, gérer vos priorités et avancer avec méthode.
Vous êtes également sensible à l'humain. Vous aimez accompagner, conseiller et créer des rencontres qui ont du sens, entre des entreprises et des talents.
Surtout, vous avez une véritable envie d'entreprendre.
Ici, il ne s'agit pas d'un poste salarié, mais d'une opportunité de développer votre propre activité, tout en étant accompagné.
Dès votre intégration, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un mentor expérimenté, qui vous guide, vous conseille et vous aide à structurer votre activité pour gagner en efficacité et en confiance.
Vous évoluez également au sein d'un réseau solide de plus de 600 recruteurs, favorisant les échanges, le partage d'expérience et la progression continue.
Une expérience en recrutement, ressources humaines, commerce, management ou conseil est un plus, mais ce qui fera réellement la différence, c'est votre motivation, votre capacité à créer du lien et votre envie de réussir.
Ce projet est fait pour vous si vous souhaitez :
- être libre dans votre organisation
- développer une activité à votre image
- être accompagné dès le départ
- monter en compétences rapidement
- évoluer dans un environnement stimulant
Ici, vous entreprenez… mais vous n'êtes jamais seul.
Rejoignez-nous !
Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous
, découvrez notre univers :
Site internet : https://www.mercato-emploi.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-mercato-de-l-emploi
▶️ YouTube : https://www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Créez et développez votre activité dans le recrutement… au sein d'un réseau leader
Le Mercato de l'Emploi est aujourd'hui le premier réseau national de recruteurs, réunissant plus de 600 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire.
Sa mission est claire : remettre l'humain au cœur du recrutement, tout en s'appuyant sur la puissance du digital pour créer plus de proximité, de réactivité et d'efficacité au service des entreprises.
Le Mercato de l'Emploi accompagne chaque année plusieurs milliers d'entreprises, de la TPE aux grands groupes, dans leurs enjeux de recrutement, avec une approche structurée, agile et orientée résultats. Dans un marché de l'emploi en constante évolution, le réseau se distingue par sa capacité à combiner proximité terrain et puissance nationale.
Son modèle repose sur une organisation unique : des recruteurs présents localement, capables de comprendre les besoins spécifiques des entreprises, tout en bénéficiant d'un cadre structuré, d'outils performants et d'une dynamique collective forte.
Le Mercato de l'Emploi n'est pas un cabinet classique.
C'est un réseau qui permet de développer une activité de recrutement en toute autonomie, sans être isolé.
Les recruteurs s'appuient sur des outils digitaux performants, une diffusion multicanale des offres, des CVthèques enrichies et un partage de profils au sein du réseau. Cette organisation permet d'identifier rapidement les bons candidats, qu'ils soient actifs ou passifs, et de sécuriser les recrutements.
Le réseau met également l'accent sur une approche qualitative, intégrant les soft skills et l'adéquation humaine, afin de garantir des recrutements durables et performants.
Classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement par Les Échos, Le Mercato de l'Emploi s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable du marché, capable d'accompagner les entreprises avec efficacité et exigence.
Rejoindre Le Mercato de l'Emploi, c'est s'inscrire dans un projet solide, structuré et en pleine croissance, tout en développant sa propre activité dans un environnement stimulant et sécurisé.
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