Gestionnaire de paie et ADP H/F Page Personnel

Rattaché.e à la Responsable paie et au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront :

• Établir et sécuriser les bulletins de paie pour plusieurs entités pour un portefeuille de 150 paies ;
• Saisir, valider et contrôler les éléments variables de paie de son périmètre ;
• Gérer les déclarations sociales et les DSN événementielles ;
• Identifier et corriger les anomalies sur les bulletins et charges sociales ;
• Intégrer les titres-restaurant et saisir les pointages ;
• Réaliser les formalités liées à l'entrée des salarié·e·s (DPAE, contrats, promesses d'embauche) ;
• Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie ;
• Enregistrer les contrats d'intérim et vérifier les habilitations requises ;
• Traiter les ruptures de contrat ;
• Gérer la saisie et le suivi des congés.
• Assurer le lien avec les organismes sociaux et répondre aux demandes complexes liées à la paie ;

• Une rémunération annuelle brute comprise entre 38000€ et 40000€ ;
• Tickets Restaurant ;
• RTT ;

• Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac+2 minimum).
• Idéalement 3 années d'expérience en paie appréciée.
• Maîtrise du logiciel HR Access obligatoire

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et de la construction.