Aide soignant (H/F) - Temps complet - EEAP Archipel Aliénor APAJH AD 33

Venez nous rencontrer !
Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland.
Forum ouvert au public de 9h à 15h.
Missions
Il /Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribue à la qualité de vie des personnes accompagnées. Il/Elle participe à l'identification des besoins de la personne, transmet ses observations et échange des informations avec ses collègues de proximité afin de garantir un accompagnement continu et qualitatif de la personne. Il/Elle applique les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution des soins en collaboration et par délégation de l'IDE.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès de jeunes en tenant compte de leur niveau d'autonomie, assurer l'entretien de leur environnement (gestion du matériel, du linge .).
Participer et aider aux actes de la vie quotidienne (dont prise de repas).
Contribuer activement aux collaborations interprofessionnelles afin de favoriser la qualité et la continuité de l'accompagnement de chaque jeune au quotidien.
Collaborer aux soins paramédicaux et assurer des accompagnements à des consultations extérieures.
Accompagner et participer à des activités pluridisciplinaires éducatives.
Participer activement à la réalisation des objectifs et prestations prévus dans le projet personnalisé de chaque usager : soins, apprentissages et cotations
Etre référent d'un ou plusieurs enfants et être le relai des proches aidants dans les questions relatives au quotidien
Profil
Titulaire du diplôme : DEAS.
Capacité à s'inscrire en transversalité.
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et idéalement auprès de personnes polyhandicapées.
Ponctuel, solidaire et esprit collaboratif, empathie, capacité d'écoute attentive et bienveillante des jeunes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.