Talent Acquisition - Alternance F/H Recruteur partenaire

Vos missions

• Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
• Sourcing sur les jobboards (Hellowork et Apec) et chasse sur Linkedin recruteur
• Suivi du processus recrutement de bout en bout en autonomie (préqualifications téléphoniques, conduite d'entretiens en autonomie, proposition d'embauche, écriture du contrat de travail…)
• Reporting des données, KPI's auprès de votre responsable et dans les outils
• Force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels techniques
• Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses (animation de la cooptation, des relations écoles, events...)

Votre profil Vous préparez un Bac +5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de juillet / Aout 2026 pour une durée de 24 mois.
Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour. Ce qu'il vous caractérise :

• Première expérience en recrutement IT ;
• Approche orientée résultats et solutions afin d'atteindre des objectifs donnés ;
• Excellente communication et doté d'un fort esprit d'équipe ;
• Un esprit créatif et ouvert aux changements, évolutions.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif