Directeur du Patrimoine et des Moyens Généraux F/H Recruteur partenaire

Domaines d'intervention du poste :

• Gestion du patrimoine bâti
• Conduite de projet construction/réhabilitation/acquisition/location / gestion des contrats de mission annexes (CT, CSPS, SSI ...)
• Politique générale d'achats et d'économie d'énergie,
• Recherche de subventions travaux divers
• Logistique matérielle et technologique
• Veille règlementaire, économique et technologique
• Gestion des contrats d'assurance

Descriptif des missions du poste:

Conseiller la direction générale et lui proposer des projets pertinents allant dans le sens de la modernisation, de la performance et de l'efficience de la gestion du patrimoine et des moyens généraux. Placé sous l'autorité du Directeur Général, le directeur du Patrimoine et des Moyens Généraux a pour missions de :

A. Piloter et mettre en œuvre la politique d'exploitation, d'entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements.

• Elaborer une stratégie de gestion du patrimoine existant (inventaire des installations, fiches techniques retraçant l'état des installations et immobilisations…).

• Construire une politique de gestion patrimoniale afin d'assurer son maintien en condition opérationnelle, en s'appuyant sur une vision prospective (PPE et PPI).

• Proposer et mettre en oeuvre une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine.

• Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments avec des livres de bord regroupant les informations relatives au lieu (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, contrats d'entretien, vérifications périodiques obligatoires, commissions de sécurité…)
• Préserver la valeur économique et technique des bâtiments en propriété.
• Garantir la sécurité des bâtiments existants et le respect de l'ensemble des obligations réglementaires.

B. Conduire et suivre les projets neufs/de réhabilitation des bâtiments

• Réaliser des études prospectives d'évolution du patrimoine (adaptation des locaux aux normes et aux évolutions des usages).
• Participer à l'analyse des besoins, aux études d'opportunités et de faisabilité, aux études de programmation, au choix de la maîtrise d'œuvre, à l'élaboration du budget prévisionnel.
• Superviser la mission de la maîtrise d'œuvre, le suivi des travaux, le mandatement des acomptes/avances et la teneur des réunions de chantier.
• Coordonner l'ensemble des intervenants en lien avec la maîtrise d'œuvre.
• Réceptionner les travaux (DOE, conformité, réserves…).
• Préparer la mise en service du nouveau bâtiment/équipement (assurances, accès sécurisé, règlementation…).
• Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographique

Savoir-faire

• Expertise patrimoniale globale
• Compétences solides en gestion de projet et
  pilotage organisationnel.
• Maîtrise financière et des marchés
• Compétences juridiques et fiscales
• Gestion et développement d'un portefeuille
• Management et pilotage stratégique
• Pilotage de projets

Savoir-être

• Leadership coopératif, sens du collectif et
  disponibilités managériales.
• Sens des responsabilités, rigueur, fiabilité, capacité
  d'arbitrage.
• Aptitudes relationnelles, écoute active,
  médiation.
• Sens de la confidentialité.
• Adhésion pleine aux valeurs de l'Association
  : accueil, bienveillance, dignité, bientraitance, participation.
• Esprit d'analyse et de synthèse

Conditions
d'exercice

• Poste basé au Siège Social de l'Association.

Profil - Formation

• Diplôme
  BAC + 5 exigé (Gestion de patrimoine, Finance, Droit (notamment droit fiscal ou notarial),Immobilier)
• Expérience confirmée souhaitée sur un poste similaire

L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places.

" La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les citoyens, leur assurer un accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique, de qualité dans un environnement agréable.