Coordinateur/coordinatrice de formation (H/F) GRETA DU LIMOUSIN
Limoges (87)CDD
Il y a 16 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordonnateur de dispositif de développement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir dès que possible, basé au lycée Raoul Dautry à Limoges.
CDD jusqu'au 31/12/2026 à temps complet avec possibilité de renouvellement.
Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites.
Rémunération : indice selon le reclassement + 30 points de coordination.
Missions principales :
- Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique,
- Coordonner les actions de formation,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de l'ingénierie pédagogique,
- Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys,
- Animer et coordonner l'équipe des formateurs,
- S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation,
- S'assurer de l'élaboration et de la mise en œuvre de la progression pédagogique.
Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers en formation professionnelle et les équipes administratives et pédagogiques des sites où se déroulent les formations.
Compétences et qualités :
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word et Excel, Outlook), agenda partagé, formulaire et drive,
- Maîtrise des outils de communication écrite et orale,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, aptitudes à travailler en autonomie et de façon organisée, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe.
Prérequis :
- Expérience exigée en lien avec le poste.
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 exigé.
Date limite de dépôt des candidatures : 30 mars 2026
CDD jusqu'au 31/12/2026 à temps complet avec possibilité de renouvellement.
Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites.
Rémunération : indice selon le reclassement + 30 points de coordination.
Missions principales :
- Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique,
- Coordonner les actions de formation,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de l'ingénierie pédagogique,
- Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys,
- Animer et coordonner l'équipe des formateurs,
- S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation,
- S'assurer de l'élaboration et de la mise en œuvre de la progression pédagogique.
Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers en formation professionnelle et les équipes administratives et pédagogiques des sites où se déroulent les formations.
Compétences et qualités :
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word et Excel, Outlook), agenda partagé, formulaire et drive,
- Maîtrise des outils de communication écrite et orale,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, aptitudes à travailler en autonomie et de façon organisée, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe.
Prérequis :
- Expérience exigée en lien avec le poste.
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 exigé.
Date limite de dépôt des candidatures : 30 mars 2026
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1954.34 Euros à 3106.27 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205RKVY
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