chef de groupe logistique (H/F) Recruteur partenaire
Tarnos (40)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de groupe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Tarnos (40)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Mission du poste :
- coordonner et superviser l'activité d'un groupe en qualité de référent technique et fonctionnel.
- Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs.
- Veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin
- Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
- Animer et gérer un groupe
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
- Contribuer à des actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration)
- Etre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continue
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
- Compléter les tableaux de bord de l'activité
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
- coordonner et superviser l'activité d'un groupe en qualité de référent technique et fonctionnel.
- Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs.
- Veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin
- Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
- Animer et gérer un groupe
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
- Contribuer à des actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration)
- Etre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continue
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
- Compléter les tableaux de bord de l'activité
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Salaire et avantages
Primes
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 206GTHL
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