DIETETICIEN (H/F) CLINIQUE FSEF NEUFMOUTIERS

Neufmoutiers-en-Brie (77)CDD
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Description du poste

Etre diététicien(ne) à la Clinique FSEF Neufmoutiers :
Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-17h et 9h-15h45 le vendredi.
CDD à partir du 30/07/2026 au 25/08/2026
Les missions :
- Intervenir en SSR auprès de patients cérébro-lésés et traumatisés crâniens (nutrition entérale, prévention d'escarres, troubles de déglutition en collaboration avec l'orthophoniste, dénutrition, surpoids associé au handicap) auprès de patients présentant des pathologies organiques aiguës ou chroniques, endocriniennes ou métaboliques.
- Participer aux ateliers d'Education Thérapeutique des séjours de surcharge pondérale qu'accueille la clinique pendant le mois d'Août
- Réaliser des prises en charge individuelles et de groupe.
- Exercer en collaboration avec d'autres diététiciennes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, médecins de rééducation et pédiatres). Diplômé d'un BTS Diététique
Aimer le travail en équipe, avoir l'esprit ouvert, des qualités de communication et une appétence pour le travail avec la population accueillie.
Connaissances Word, Outlook requises.
Une connaissance des logiciels institutionnels utilisés Hopital manager et Hestia sera un plus apprécié.
Etre formé à l'ETP serait également un plus.
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
- Prime de garde d'enfant
- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensualisée de 5% du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
- Mais aussi :
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
- Remboursement de transport de 45.40EUR net au-delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
- Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées

Durée du contrat : 1 mois

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206FYXJ

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