
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Chessy (77)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre agence, spécialisé dans les services de recrutement et de travail temporaire, un Attaché de recrutement à CHESSY - 77700. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois, avec des horaires de 37.5 heures par semaine.
- Recueillir les demandes de personnel auprès des entreprises
- Définir les profils recherchés (compétences, expérience, disponibilité)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Rechercher des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards)
- Trier et sélectionner les candidatures
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Constituer les dossiers des intérimaires
- Rédiger les contrats de mission
- Assurer le suivi des heures travaillées et des absences
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire
- Assurer l'intégration des intérimaires en entreprise
- Maintenir le lien avec les clients et les candidats
- Gérer les éventuels problèmes ou remplacements urgents
- Fidéliser les entreprises partenaires
- Proposer des profils adaptés rapidement
Le salaire proposé est compris entre 1800 et 2000EUR (EUR) par mois, pour une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC.
- Recueillir les demandes de personnel auprès des entreprises
- Définir les profils recherchés (compétences, expérience, disponibilité)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Rechercher des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards)
- Trier et sélectionner les candidatures
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Constituer les dossiers des intérimaires
- Rédiger les contrats de mission
- Assurer le suivi des heures travaillées et des absences
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire
- Assurer l'intégration des intérimaires en entreprise
- Maintenir le lien avec les clients et les candidats
- Gérer les éventuels problèmes ou remplacements urgents
- Fidéliser les entreprises partenaires
- Proposer des profils adaptés rapidement
Le salaire proposé est compris entre 1800 et 2000EUR (EUR) par mois, pour une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC.
Description du profil
- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement
- Niveau d'étude BAC
- Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils associés
- Capacité à mener des entretiens téléphoniques et physiques
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence
Salaire et avantages
Primes diverses
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
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Référence : 58bee3c9-4910-4970-9f07-9f6787aca3ba 28911178
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