
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de production (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Mortain-Bocage (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Responsable de Production (H/F)
Bras droit de la Direction Rôle clé dans la performance industrielle
L'entreprise
Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Elle évolue dans un environnement dynamique, où la proximité avec la Direction favorise la réactivité, la prise d'initiative et l'autonomie.
Dans un contexte de développement et de structuration de son organisation, l'entreprise souhaite renforcer son pilotage industriel et optimiser la performance de son atelier de production.
Le poste
Rattaché à la Direction, vous intervenez comme un véritable relais opérationnel et stratégique. Vous prenez en charge l'organisation globale de la production et contribuez activement à l'amélioration des performances du site.
Vos missions
- Piloter un atelier de production composé d'une dizaine de collaborateurs, dont 2 chefs d'équipe
- Garantir la performance industrielle (qualité, coûts, délais)
- Organiser, structurer et optimiser les flux de production
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la structuration des méthodes de travail
- Assurer une coordination transverse avec les différents services (qualité, maintenance, supply chain, direction)
- Être force de proposition dans l'évolution de l'organisation et des process
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 03/05/2026
Description du profil
Votre profil
- Expérience confirmée en management de production en environnement industriel
- Capacité à structurer une organisation et à accompagner le changement
- Leadership et aptitude à fédérer les équipes
- Culture de la performance et maîtrise des indicateurs (KPI)
- Approche terrain, pragmatique et orientée résultats
- Capacité à évoluer dans un environnement agile nécessitant autonomie et prise d'initiative
Ce que propose notre client
- Un poste stratégique, en lien direct avec la Direction
- Une forte autonomie dans les missions et la prise de décision
- Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité et l'impact direct
- Un projet stimulant avec des enjeux concrets de structuration et de performance
Intéressé(e) ? Postulez !
L'entreprise : BRAINFIELD
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