Diplômé(e) Bac +5, vous justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans le secteur industriel ou technique.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'initiative.
Vous avez une forte appétence pour le management d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs.
Vos compétences relationnelles vous permettent de créer un climat de travail motivant et collaboratif.
Vous êtes particulièrement sensibilisé(e) à la santé, la sécurité et à la qualité de vie au travail.
Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les enjeux techniques liés au réseau électrique.
Permis B obligatoire, des déplacements réguliers sont à prévoir

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémunération sur 13 mois : Entre 43 k€ et 53 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

2 emplois correspondent à vos critères

Diagnostiqueur performance énergétique F/H

Manager de proximité équipe maintenance liaisons aériennes F/H