Gestionnaire de Site de carrosserie itinérant– Région Nantaise - CDI H/F CAMO EMPLOI

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur automobile ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion et la réparation de véhicules endommagés par la grêle sur tout le territoire français. Grâce à des techniques innovantes de débosselage sans peinture et de carrosserie traditionnelle, votre mission est d'assurer un service efficace et de qualité aux clients.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Gestionnaire de Site pour piloter et organiser ses opérations sur le terrain.

Vos responsabilités :

En saison, vous prenez en charge la gestion d'un site temporaire dans une zone sinistrée (grêle).

Vous assurez la coordination des équipes et veillez au bon déroulement des réparations des véhicules.

En intersaison, vous participez à la préparation des futures campagnes et contribuez à divers projets internes.

Vos missions :

• Encadrer et manager les équipes techniques
• Estimer et chiffrer les dommages sur les véhicules
• Organiser et optimiser le travail des techniciens
• Assurer un contrôle qualité rigoureux des interventions
• Appliquer et faire respecter les procédures internes
• Garantir un service client optimal

Profil recherché :

• Issu(e) du secteur automobile ou industriel, vous êtes une personne organisée, autonome et avec une solide expérience en gestion d'équipe.
• Une expérience en carrosserie-peinture serait un plus.
• Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers (3 à 6 mois par an).
• Permis B requis.

Conditions du poste :

• Rémunération : 3 122,50 € brut mensuel en fixe + prime annuelle attractive pouvant aller jusqu'à 13 488,00 €, soit un salaire de 51.000 € brut / an en moyenne.
• Statut : Cadre au forfait.
• Avantages : Prise en charge des déplacements jusqu'à 76 € / jour, tickets restaurant (10 €, part salariale 5 €), véhicule mis à disposition,…
• Organisation : La grêle tombant principalement de mai à septembre, le/la gestionnaire de site doit prendre ses congés en période décalée, une fois les plateformes terminées. En saison (de mai à septembre), le/la gestionnaire part sur site le dimanche en fin d'après-midi et rentre chez lui/elle le vendredi en fin d'après-midi.
• En intersaison (D'octobre à Avril), il/elle travaille 35 heures sur 4 jours par semaine.

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !

RDV sur www.camo-emploi.fr, rejoignez-nous !