Électromécanicien chantier H/F meryolivier.com

Description de mission - Technicien(ne) Installation & Chantier (Énergie / Matériel)Contexte du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour intervenir sur l'installation, la mise en service et le suivi de matériels techniques sur chantier.

Ce poste allie interventions terrain et activités en atelier, avec une forte dimension technique et opérationnelle.

Missions principales Préparation & logistique

• Préparer le matériel nécessaire aux interventions (matériel de location, accessoires, outillage)
• Assurer le chargement et déchargement des équipements
• Vérifier la conformité et l'état du matériel avant départ chantier

⚙️ Installation & mise en service

• Installer des équipements sur site (groupes électrogènes, pompes, accessoires)
• Réaliser les raccordements nécessaires
• Assurer la mise en service des installations :
• secours
• couplage
• centrales d'énergie

Maintenance & dépannage

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Effectuer les interventions de dépannage sur site
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements

Suivi de chantier

• Participer à la bonne réalisation des chantiers
• Suivre l'avancement des installations
• Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés
• Veiller au respect des consignes de sécurité

⚠️ Sécurité & prévention

• Évaluer les risques liés aux interventions
• Appliquer les règles de sécurité en vigueur
• Adapter les méthodes de travail en fonction des contraintes terrain

Relation client

• Accompagner les clients lors des mises en service
• Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements
• Garantir un bon niveau de service et de satisfaction client

Polyvalence atelier

• Participer aux activités d'atelier :
• préparation du matériel
• maintenance
• organisation logistique

Environnement du poste

• Activité terrain régulière
• Travail en autonomie et en équipe
• Interventions techniques variées
• Poste polyvalent (chantier + atelier)

Profil recherché - Technicien(ne) Électrotechnique / Maintenance Industrielle Formation

• Bac Pro Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent souhaité
• Habilitations électriques requises : B2V, BR, BC, H1V
• CACES R489 catégories 3 et 4 appréciés

Expérience

• Minimum 3 ans d'expérience en :
• électricité industrielle
• et/ou traitement de l'eau
• Expérience en environnement technique ou chantier fortement appréciée

⚙️ Compétences techniques

• Diagnostic et recherche de pannes électriques et mécaniques
• Réalisation d'interventions de réparation (manuelle et mécanique)
• Maintenance préventive et corrective des équipements
• Interventions en SAV (Service Après-Vente)
• Lecture de plans et schémas électriques (idéalement)

Compétences comportementales

• Autonomie dans la gestion des interventions
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches
• Bon relationnel client (interventions terrain)
• Esprit d'équipe

⚠️ Sécurité & conformité

• Respect strict des consignes QHSE
• Capacité à identifier les risques et adapter ses interventions
• Application des procédures sécurité sur chantier et en atelier

Points clés du profil

• Technicien opérationnel, autonome et polyvalent
• Bonne capacité d'analyse et de diagnostic
• À l'aise en environnement terrain
• Sens du service et réactivité

Rémunération & Avantages Package global

• Rémunération annuelle composée :
• Fixe sur 13 mois
• Éléments variables liés à l'activité (heures supplémentaires, trajets, astreintes, primes)
• Package global pouvant évoluer selon l'implication et la performance

Éléments variables

• Heures supplémentaires
• Heures de trajet
• Astreintes (en moyenne 6 par an)
• Primes exceptionnelles (fin d'année selon résultats et engagement)

Avantages financiers & sociaux

• Accord de participation
• Plan Épargne Entreprise (PEE)
• Dispositif d'actionnariat salarié avec abondement employeur
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Prévoyance

️ Frais & quotidien

• Tickets restaurant (prise en charge employeur majoritaire)
• ou
• Remboursement des frais lors des interventions

Conditions de travail

• Véhicule de service
• Statut Ouvrier / Technicien
• Contrat CDI - 38h hebdomadaires
• Acquisition de JRTT (environ 6 jours par an)

Développement & formation

• Parcours d'intégration structuré
• Accès à une école de formation interne
• Montée en compétences continue

⚙️ Organisation du poste

• Astreintes planifiées (environ 6 par an)
• Activité terrain avec diversité des interventions
• Environnement technique évolutif

À retenir

• Package évolutif avec une part variable significative
• Avantages solides (épargne, mutuelle, formation)
• Bon équilibre entre rémunération, conditions terrain et évolution

⚠️ Version interne (à ne pas diffuser aux candidats)

Fixe : 27K - 35K € brut annuel (13 mois)

Variable moyen : jusqu'à ~9K €

Package global moyen : 36K - 44K € brut annuel

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

Entreprise spécialisée dans la location de matériel pour les chantiers, offrant des services d'installation, de dépannage et de formation dans le domaine de l'électricité industrielle et du traitement de l'eau.