REFERENT PILOTAGE DE LA PERFORMANCE Ministère des Armées

Au sein de ce bureau de trois personnes, le référent pilotage de la performance mène les tâches et activités recensées ci-dessous :
-Mener des extractions dans les différents outils informatiques métiers du SID (GTP, SIMEO, COSI, G2D, SYGAP, GEOSID, BECNR, DataNRJ360) pour pouvoir suivre l'activité des unités et l'état du patrimoine.
-Exploiter les données, réaliser des synthèses d'états récapitulatives et les mettre en forme claire et exploitable (tableaux, camemberts, monographies) afin d'aider la prise de décision.
-Etre la tête de chaîne du SID Nord-Est pour les actions de maintenance non financées par les Bases de Défense : suivi physique et financier, lien avec des attributaires tels que le Service de Santé des Armées ou la Structure Intégrée du Maintien en condition opérationnelle des Matériels Terrestres.
-Constituer et mettre à jour le corpus documentaire des documents (par exemples : textes sur l'indemnité de sujétions d'absence opérationnelle, sur la comptabilité matérielle des unités, sur les tours de garde au bénéfice des unités) encadrant l'activité non métier des unités.
-Assurer un suivi et une synthèse sur différentes activités (par exemples : travaux Service National Volontaire, cabines de peintures de la Structure Intégrée du Maintien en condition opérationnelle des Matériels Terrestres.)
-Rédiger les procédures et processus permettant l'amélioration globale de la performance, et son suivi.

Niveau de diplôme attendu pour le poste : Bac + 3, Master
Un compagnonnage sera assuré sur les différents Systèmes d'Information (GTP, SIMEO, COSI, G2D, SYGAP, GEOSID, BECNR, DataNRJ360) en interne de la sous-direction maintenance et patrimoine (SD-MP)