Chef(fe) Projet IT - Marseille (13) F/H Recruteur partenaire

CONTEXTE:

Nous recherchons un Chef(fe) de Projet IT chargé de coordonner, planifier et suivre la mise en œuvre de solutions digitales. Vous collaborez avec les équipes métier et techniques pour assurer la livraison de projets fiables, innovants et alignés sur les besoins stratégiques.

MISSIONS :

• Piloter la planification, l'organisation et le suivi des projets infrastructure, système et réseau.
• Coordonner les équipes métier, techniques et externes tout au long du projet.
• Définir les besoins fonctionnels et rédiger la documentation associée.
• Suivre le budget, les délais et la qualité des livrables.
• Identifier les risques, proposer des plans d'action et assurer la résolution des incidents.
• Garantir la bonne communication auprès des parties prenantes.
• Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations.

PROFIL :

• Un bac+5 en informatique
• Expérience en gestion de projets IT : infrastructure, système, réseau, poste de travail
• Maîtrise des outils et méthodes de pilotage.
• Bonne compréhension des technologies web et des architectures applicatives.
• Capacité à analyser les besoins, structurer la documentation et prioriser les actions.
• Excellente communication avec les équipes techniques et métiers.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)

La rémunération est à négocier selon votre profil