Ingénieur IAM - Marseille (13) F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Compliance officer (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONTEXTE:
Nous recherchons un(e) spécialiste Gouvernance, Risques et Gestion des Identités (IAM) afin de contribuer à la sécurité et à la conformité du système d'information au sein d'une équipe dédiée.
MISSIONS :
- Élaborer, maintenir et améliorer le cadre de gouvernance lié à l'IAM (processus, politiques, contrôles).
- Identifier, analyser et suivre les risques liés aux accès et aux identités.
- Participer à la définition des rôles, droits et règles d'habilitation.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence et la conformité des solutions IAM.
- Conduire des audits réguliers des accès, détecter les anomalies et recommander des actions de remédiation.
- Assurer une veille réglementaire et technologique sur les enjeux d'identité et de gestion des risques.
PROFIL :
- Bac+5 en cybersécurité, informatique, ou gestion des risques.
- Une expérience précédente sur le même type de poste.
- Connaissance des concepts IAM (RBAC, provisioning, SSO, MFA, PAM…).
- Compréhension des normes et cadres de référence (ISO 27001, NIST, EBIOS…).
- Rigueur, sens de l'analyse, et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil
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