RESPONSABLE PAIE ADJOINT.E F/H Recruteur partenaire

La Fondation Edith Seltzer recrute en CDI un responsable de paie adjoint. Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 7 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés.Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Le:la Responsable Paie Adjoint.e, en lien avec la Responsable Paie, assurera le pilotage opérationnel du service et sera référent.e technique auprès des gestionnaires paie.En tant que relai de proximité, vous contribuez activement à garantir la fiabilité des processus de paie, à fluidifier les échanges avec les services, et à coordonner les pratiques internes. Vos missions :

1. Appuyer la Responsable Paie dans l'organisation et la répartition des portefeuilles et des tâches administratives de l'équipe
2. Superviser le contrôle des paies
3. Être référent(e) technique sur les paies complexes et les situations particulières, et garantir la montée en compétences de l'équipe
4. Elaborer des paies sur un périmètre dédié, en garantissant la conformité réglementaire et les délais.
5. Participer activement à la gestion administrative du personnel
6. Conseiller les managers, les salariés et accompagner les gestionnaires sur les questions paie/RH
7. Mettre à jour et communiquer les procédures et supports internes
8. Intervenir dans les procédures de sortie : calculs d'indemnités, STC, rédaction des documents
9. Participer à la veille sociale et à l'amélioration continue des procédures de paie

Qualités attendues :

• Rigueur
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit d'analyse et d'initiative
• Aisance relationnelle et sens du service

Vos formations, expériences et compétences :

• Vous avez une formation supérieure (bac +2 ou +3) en paie, social et avez une expérience confirmée (au moins 6 ans) dans la gestion de paie et l'administration du personnel.

Au-delà du niveau de diplôme, l'expérience et les connaissances en gestion sociale feront la différence.

• Vous avez une solide maitrise du pack office et des solutions paie.
• Vous avez le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
• La connaissance des outils CEGI FIRST et OCTIME est un plus
• Votre relationnel vous permet de créer des liens solides et votre fiabilité fait de vous un interlocuteur de référence aussi bien pour les futurs collaborateurs que les équipes internes.

A PROPOS DE NOUS

Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes

propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs.

La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Ce que nous offrons :

1. Possibilité de formations après inscription au Plan de formation
2. Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois)
3. Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
4. Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
5. Restaurant d'entreprise / Parking gratuit
6. CSE avantageux : chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…
7. Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers…)
8. Action logement (1% patronal)