ALTERNANCE - Développeur Logiciel pour outil d'analyse de capabilité - F/H Recruteur partenaire

Lieu : Cholet, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages

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  Notre savoir-faire technologique
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  Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
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  Un environnement inclusif et bienveillant
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  Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien
Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.
Dans un contexte d'amélioration continue des moyens de production, nous cherchons des solutions pour garantir la maîtrise et la qualité de nos livrables. Nous développons des outils logiciels afin d'automatiser et fiabiliser le traitement des données pour la conception des bancs de tests et l'analyse des résultats.
Vous développerez un logiciel dédié aux analyses de capabilité des mesures, actuellement réalisées via Excel. L'objectif est de concevoir une solution intégrant toutes les formules mathématiques nécessaires et d'automatiser le processus.
Le logiciel devra s'interconnecter avec la base de données des résultats de tests pour importer automatiquement les données.
Vos missions :

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  Analyser l'existant et les besoins utilisateurs
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  Concevoir et développer l'application d'analyse de capabilité
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  Intégrer formules et algorithmes liés à la capabilité
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  Mettre en place une base de données pour gérer incertitudes et caractéristiques des appareils
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  Développer la connexion avec la base de données des résultats
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  Implémenter la gestion des profils utilisateurs
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  Tester, valider, documenter et former les utilisateurs.

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Votre profil :
Vous recherchez une alternance de 3 ans afin de valider un diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique ?
Vous maitrisez au moins un langage de programmation orienté objet (Python, C#) pour le dév

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.