Gestionnaire de paie (H/F) Recruteur partenaire
Bondoufle (91)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Cegid
- HR Access
- Bulletin de paie
- Quadratus
- Comptabilité trésorerie
- + 5 compétences
Lieux :
- Bondoufle (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Splendira est un cabinet de recrutement mandaté par plusieurs de ses clients - entreprises de tailles et secteurs variés (PME, cabinets comptables, groupes RH) - pour renforcer leurs équipes paie et RH. Cette annonce est ouverte : nous constituons un vivier de candidats pour répondre à des besoins récurrents et diversifiés.
Les missions que vous pourrez exercer
Selon le poste et le contexte, vos responsabilités pourront inclure :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie (de A à Z) sur un portefeuille multi-conventions
- Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte.)
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et gestion des éléments variables
- Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles, relations avec les organismes sociaux
- Veille et application des évolutions légales, conventionnelles et réglementaires
- Conseil de premier niveau auprès des managers et des salariés sur les questions de paie
- Participation aux clôtures comptables en lien avec les équipes financières
- Contribution à des projets RH et à l'amélioration des processus paie
Profil recherché
- Formation en paie, RH, comptabilité ou gestion (Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT, Licence pro.)
- Expérience en gestion de la paie, idéalement sur un portefeuille multi-sociétés ou multi-conventions
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, ADP, Sage, Cegid, HR Access.)
- Bonne connaissance du droit social et des règles de cotisations
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Conditions générales
- Postes basés en Essonne
- Rémunération selon profil, expérience et taille du portefeuille géré
- Temps plein ou temps partiel selon les postes
- Prise de poste dès que possible selon disponibilité
Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous dès maintenant en envoyant votre CV à ***
Splendira est un cabinet de recrutement mandaté par plusieurs de ses clients - entreprises de tailles et secteurs variés (PME, cabinets comptables, groupes RH) - pour renforcer leurs équipes paie et RH. Cette annonce est ouverte : nous constituons un vivier de candidats pour répondre à des besoins récurrents et diversifiés.
Les missions que vous pourrez exercer
Selon le poste et le contexte, vos responsabilités pourront inclure :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie (de A à Z) sur un portefeuille multi-conventions
- Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte.)
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et gestion des éléments variables
- Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles, relations avec les organismes sociaux
- Veille et application des évolutions légales, conventionnelles et réglementaires
- Conseil de premier niveau auprès des managers et des salariés sur les questions de paie
- Participation aux clôtures comptables en lien avec les équipes financières
- Contribution à des projets RH et à l'amélioration des processus paie
Profil recherché
- Formation en paie, RH, comptabilité ou gestion (Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT, Licence pro.)
- Expérience en gestion de la paie, idéalement sur un portefeuille multi-sociétés ou multi-conventions
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, ADP, Sage, Cegid, HR Access.)
- Bonne connaissance du droit social et des règles de cotisations
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Conditions générales
- Postes basés en Essonne
- Rémunération selon profil, expérience et taille du portefeuille géré
- Temps plein ou temps partiel selon les postes
- Prise de poste dès que possible selon disponibilité
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Salaire et avantages
Mensuel de 1823.03 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206DTXW
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