Chargé RH -CDD temps plein (H/F) MA KIBELL
Trémuson (22)CDD
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Trémuson (22)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsables. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres
LE POSTE:
Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 6 mois. Le poste est à temps plein (9h-17h avec 1h de pause déjeuner). Période de mi Avril à mi Octobre.
Les missions sont les suivantes:
- Administration du personnel: effectuer les contrats de travail de tous types
- Gestion des plannings: modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...)
- Recrutements: réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai
- Gestion du CSE: documents administratifs, préparation des réunions et tenue des réunions.
- Projets annexes: rédaction du règlement intérieur, mise à jour du DUERP, réalisation de fiches de poste, comparaison des mutuelles et des conventions collectives.
VOTRE PROFIL:
Vous avez déjà une première expérience en RH ou paye.
Rémunération selon profil (entre 30 000 et 35 000€ Brut par an)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Expérience: RH/ PAYE: 2 ans (Requis)
LE POSTE:
Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 6 mois. Le poste est à temps plein (9h-17h avec 1h de pause déjeuner). Période de mi Avril à mi Octobre.
Les missions sont les suivantes:
- Administration du personnel: effectuer les contrats de travail de tous types
- Gestion des plannings: modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...)
- Recrutements: réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai
- Gestion du CSE: documents administratifs, préparation des réunions et tenue des réunions.
- Projets annexes: rédaction du règlement intérieur, mise à jour du DUERP, réalisation de fiches de poste, comparaison des mutuelles et des conventions collectives.
VOTRE PROFIL:
Vous avez déjà une première expérience en RH ou paye.
Rémunération selon profil (entre 30 000 et 35 000€ Brut par an)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Expérience: RH/ PAYE: 2 ans (Requis)
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 206FKLC
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