Chargé de Recrutement (H/F) JOB CONCEPT
Alby-sur-Chéran (74)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Alby-sur-Chéran (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Contribuer chaque jour à faire se rencontrer les bonnes compétences et les bons besoins, telle est la mission essentielle de ce poste au sein de Job Concept Alby-sur-Chéran.
En tant que Chargé de recrutement, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux entreprises clientes et aux intérimaires. Vous évoluez au sein d'une agence à taille humaine, en étroite collaboration avec le Responsable d'Activité et le Responsable d'agence.
Votre quotidien alterne entre échanges avec les entreprises pour comprendre leurs besoins, entretiens de candidats, suivi administratif et accompagnement terrain. Vous utilisez les outils de sourcing, les bases de données internes et les canaux de diffusion pour identifier les meilleurs profils. Vous veillez au respect des procédures qualité, sécurité et légales propres au travail temporaire.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Recueillir les besoins et définir les profils recherchés avec les entreprises utilisatrices
- Prioriser et organiser les recherches en collaboration avec le Responsable d'Activité
- Effectuer des actions de sourcing et animer le vivier de candidats
- Garantir la qualité du processus de recrutement, de la diffusion d'annonce à la présentation au client
- Assurer la conformité administrative et légale des dossiers intérimaires
- Accompagner et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel
- Participer à la gestion commerciale et à la fidélisation de certains clients
Ce poste requiert rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous contribuez directement à la performance de l'agence en garantissant la satisfaction des clients et le suivi des intérimaires.
En tant que Chargé de recrutement, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux entreprises clientes et aux intérimaires. Vous évoluez au sein d'une agence à taille humaine, en étroite collaboration avec le Responsable d'Activité et le Responsable d'agence.
Votre quotidien alterne entre échanges avec les entreprises pour comprendre leurs besoins, entretiens de candidats, suivi administratif et accompagnement terrain. Vous utilisez les outils de sourcing, les bases de données internes et les canaux de diffusion pour identifier les meilleurs profils. Vous veillez au respect des procédures qualité, sécurité et légales propres au travail temporaire.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Recueillir les besoins et définir les profils recherchés avec les entreprises utilisatrices
- Prioriser et organiser les recherches en collaboration avec le Responsable d'Activité
- Effectuer des actions de sourcing et animer le vivier de candidats
- Garantir la qualité du processus de recrutement, de la diffusion d'annonce à la présentation au client
- Assurer la conformité administrative et légale des dossiers intérimaires
- Accompagner et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel
- Participer à la gestion commerciale et à la fidélisation de certains clients
Ce poste requiert rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous contribuez directement à la performance de l'agence en garantissant la satisfaction des clients et le suivi des intérimaires.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Commissions
Primes
Commissions
Référence : 206FCRH
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