Médecin Coordonnateur - H/F Domino RH

Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 90 Résidents, à proximité de Chenou (77) dans le département de la Seine-et-Marne, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 90 places ;
*L'établissement possède une Unité Alzheimer.
Résidents accueillis :
*Dépendant / Alzheimer ;
*Désorientés/Parkinson ;
*Autonomes.
-Présentation des caractéristiques du poste :
Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).
-Présentation des missions principales :
Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement :
*Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ;
*En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ;
*Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles.
Rattachement hiérarchique : la Direction.

La qualification et l'expérience requises :
*DES ou Diplôme de Spécialité ;
*Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ;
*Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Les qualités professionnelles requises :
*Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée.
*Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.