Monteur-Câbleur H/F Valorem Partners
Metz (57)CDI
24 000 € - 28 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur câbleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Montage
- Permis B
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- 24 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous intervenez sur le terrain en qualité de monteur(se) et contribuez activement à la réalisation de nos chantiers.
Vos missions
- Sécurité avant tout : vous appliquez rigoureusement les règles de prévention et veillez à votre sécurité ainsi qu'à celle de votre équipe.
- Organisation du chantier : vous déchargez, répartissez et optimisez l'implantation du matériel pour garantir un déroulement fluide des opérations.
- Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des équipements et signalez toute anomalie.
- Montage de structures : vous assemblez, érigez et fixez des structures métalliques avec précision et rigueur.
- Interventions techniques : vous participez à l'installation d'équipements spécifiques (systèmes antennaires, câblage radio, etc.).
- Travail en équipe : vous collaborez étroitement avec vos collègues pour assurer la réussite des chantiers.
- Entretien du matériel : vous veillez au bon état des outils, équipements et véhicules mis à votre disposition.
Description du profil
Profil recherché
- Vous avez une première expérience dans l'univers du chantier, idéalement en montage ou levage.
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques.
- Réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et d'initiative.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les environnements électriques (habilitations appréciées).
- Le permis B est requis.
- Les habilitations CACES (1B / 3B) et SST constituent un réel atout.
L'entreprise : Valorem Partners
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Référence : MC 57 PB
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