Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 2 diplômes
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Au sein du pôle social et sous la supervision d'un Responsable Paie, vous intervenez sur :
- L'établissement des bulletins de paie (portefeuille multi-conventions)
- La gestion des déclarations sociales (DSN)
- Le suivi des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte...)
- La rédaction de contrats de travail simples et avenants
- Le conseil de premier niveau auprès des clients
- La veille sociale et réglementaire
Selon votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers davantage d'autonomie sur votre portefeuille.
Au sein du pôle social et sous la supervision d'un Responsable Paie, vous intervenez sur :
- L'établissement des bulletins de paie (portefeuille multi-conventions)
- La gestion des déclarations sociales (DSN)
- Le suivi des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte...)
- La rédaction de contrats de travail simples et avenants
- Le conseil de premier niveau auprès des clients
- La veille sociale et réglementaire
Selon votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers davantage d'autonomie sur votre portefeuille.
Description du profil
Votre profil
- Formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)
- Première expérience en cabinet ou en entreprise (stage/alternance accepté)
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine social
Ce que le cabinet propose
- Accompagnement et formation continue
- Environnement stable et structuré
- Possibilités d'évolution
- Équilibre vie professionnelle / personnelle
- Ambiance conviviale
Vous souhaitez développer vos compétences en paie au sein d'un cabinet formateur ?Postulez dès maintenant. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
- Formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)
- Première expérience en cabinet ou en entreprise (stage/alternance accepté)
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine social
Ce que le cabinet propose
- Accompagnement et formation continue
- Environnement stable et structuré
- Possibilités d'évolution
- Équilibre vie professionnelle / personnelle
- Ambiance conviviale
Vous souhaitez développer vos compétences en paie au sein d'un cabinet formateur ?Postulez dès maintenant. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Salaire et avantages
TT, Intéressement, 13ème mois
L'entreprise : Marseille AEC
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable dynamique dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie Junior H/F en CDI à Monaco (98000)
Le cabinet:
Vous rejoignez une structure à taille humaine, organisée et bienveillante, disposant d'un pôle social structuré. L'environnement de travail favorise la montée en compétences, avec un accompagnement et une formation continue dès votre intégration.
Le cabinet:
Vous rejoignez une structure à taille humaine, organisée et bienveillante, disposant d'un pôle social structuré. L'environnement de travail favorise la montée en compétences, avec un accompagnement et une formation continue dès votre intégration.
Référence : WSMARSEILLEAEC-075554-26 28894744
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