Magasinier - préparateur (H / F) L'atelier des Talents

• Préparer et organiser son environnement de travail.
• Réceptionner les livraisons : conformément aux bons de livraisons
• Décharger les camions et contrôler la marchandise (quantité - qualité - taille des produits)
• Identifier et stocker les produits à l'endroit définit.
• Approvisionner et évacuer les pièces des postes de soudure, à partir d'un ordre de fabrication, en respectant les consignes de sécurité et modes opératoires
• Expédier les commandes : identifier les produits, contrôler l'état des pièces
• Organiser le rangement des pièces dans l'atelier en tenant compte des contraintes de levage (arrimage - poids - encombrement- etc.. )
• Transmettre quotidiennement les informations d'avancement des chargements au chef d'atelier
• Identifier les disfonctionnements et proposer des solutions et améliorations.
• Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie des actions menées, des quantités et délais atteints et des difficultés rencontrées.

• Conduite de chariot élévateur et pont roulant
• Autonomie, organisation et rigueur

Vous avez des connaissances dans le monde agricole , un bon relationnel, vous êtes curieux, organisé et vous aimez travaillez en équipe.
Le poste vous intéresse ?

N'hésitez pas à nous adresser votre CV

• Préparer et organiser son environnement de travail.
• Réceptionner les livraisons : conformément aux bons de livraisons
• Décharger les camions et contrôler la marchandise (quantité - qualité - taille des produits)
• Identifier et stocker les produits à l'endroit définit.
• Approvisionner et évacuer les pièces des postes de soudure, à partir d'un ordre de fabrication, en respectant les consignes de sécurité et modes opératoires
• Expédier les commandes : identifier les produits, contrôler l'état des pièces
• Organiser le rangement des pièces dans l'atelier en tenant compte des contraintes de levage (arrimage - poids - encombrement- etc.. )
• Transmettre quotidiennement les informations d'avancement des chargements au chef d'atelier
• Identifier les disfonctionnements et proposer des solutions et améliorations.
• Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie des actions menées, des quantités et délais atteints et des difficultés rencontrées.