Critères de l'offre
Métiers :
- Metteur au point (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 14 diplômes
Compétences :
- Service CVC
- Travaux CVC
- Permis B
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client, acteur reconnu dans l’installation et la maintenance d’équipements CVC, renforce son équipe technique et recherche un(e) Metteur(se) au point CVC/Q pour intervenir sur le bassin grenoblois et ses environs.
Ce poste clé intervient en fin de chantier pour garantir la performance, la conformité et la qualité des installations thermiques, climatiques et de ventilation.
Vous prenez en charge la mise au point et l’optimisation des installations CVC/Q. À ce titre, vous :
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Réalisez les réglages, équilibrages et paramétrages des équipements (chauffage, climatisation, ventilation, CTA, PAC…).
-
Effectuez les essais, mesures et contrôles nécessaires à la réception des installations.
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Analysez les performances et proposez les ajustements permettant d’atteindre les niveaux attendus.
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Rédigez les rapports de mise au point, PV d’essais et documents de suivi.
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Accompagnez les équipes travaux et les clients lors des phases de réception.
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Identifiez les éventuels dysfonctionnements et participez à leur résolution.
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Garantissez la conformité réglementaire et la qualité globale des installations livrées.
Conditions du poste
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Secteur d’intervention : Grenoble et agglomération.
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Poste en journée, déplacements locaux.
-
Rémunération selon expérience (package attractif : fixe + primes).
-
Véhicule de service, outillage et équipements fournis.
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Possibilités d’évolution vers des fonctions d’expertise ou de référent technique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-
Un environnement technique stimulant, avec des installations variées.
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Une équipe expérimentée et un accompagnement réel à la montée en compétences.
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Une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations et la stabilité de ses équipes.
Description du profil
Profil recherchéCompétences techniques
- Formation Bac+2/3 en génie climatique, installations thermiques ou équivalent.
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Solides connaissances en CVC, hydraulique, aéraulique et régulation.
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Maîtrise des instruments de mesure (débitmètre, manomètre, anémomètre, sondes…).
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Capacité à lire et interpréter des schémas, plans et dossiers techniques.
- Capacité à analyser un fonctionnement, identifier un écart de performance et proposer les réglages adaptés.
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Expérience en mise en service, équilibrage ou mise au point appréciée.
Qualités personnelles
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Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse.
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Autonomie dans l’organisation des interventions.
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Bon relationnel et capacité à expliquer vos actions aux équipes et aux clients.
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Goût pour le terrain et la résolution de problématiques techniques.
Profils acceptés
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Les profils confirmés sont recherchés, mais les juniors disposant d’une première expérience (alternance comprise) seront également étudiés.
L'entreprise : Filigrane Recrutement
Filigrane est un cabinet de recrutement spécialisé par métiers, avec un secteur d'intervention national. Nous ne pourvoyons pas de missions d’intérim et travaillons uniquement sur des missions en CDI ou en CDD.
Nous sommes quotidiennement à la recherche d’hommes et de femmes au parcours professionnel accompli. Nous avons le souhait de les accompagner dans leurs démarches de recherche d’emploi, et de veiller à ce que leurs projets se réalisent.
C’est la réussite professionnelle de nos candidats qui assure le succès de nos missions de recrutement.
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