ALTERNANT - RESSOURCES HUMAINES (H/F) CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Administration du personnelGestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences) Gestion des congés et absencesSuivi des entrées et sorties (onboarding/offboarding) Mise à jour des bases de données RH Suivi des visites médicales Recrutement et FormationParticipation au recrutement (Offres d'emplois, sourcing, entretiens)Appui à la gestionnaire RH sur le volet formation (Suivi PDC, organisation des formations) Projet RHParticipation au projet de CSP et accompagnement au changementGroupe de travail et mise en place d'un SIRH sur différentes thématiquesDivers projets internesCONDITIONS DU POSTEAlternance de 12 mois ;Temps plein ;Prise de poste à partir du 01.09.2026 ;Prime de 13ème mois ;Localisation : Metz (57)Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;Mutuelle entreprise ;Tickets Restaurant ;Rémunération : Selon profil VOTRE PROFILÉtudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent. Formation type : Licence RH, Bachelor RH, BUT GEA option RH. Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plusBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)Connaissances en administration du personnel et bases en droit du travailCapacité à gérer plusieurs missions en parallèleLa Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.
Localisation : 57000 Metz