CONDUCTEUR(TRICE) DU BUS SCOLAIRE (H/F) MAIRIE
Le Monêtier-les-Bains (05)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de bus scolaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis D
Lieux :
- Le Monêtier-les-Bains (05)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) DU BUS SCOLAIRE
Type de recrutement : contractuel - CDD de 12 mois - Pérennisation possible
Date de prise de poste : 15/08/2026
MISSIONS :
Conducteur de bus :
- Conduite des véhicules de transport en commun (transport scolaire des enfants de l'école communale, sorties périscolaires et ligne de rabattage des élèves du secondaire)
- Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés
- Accueil des enfants, des usagers
- Contrôle et entretien quotidien du véhicule
Autres missions :
- Travail polyvalent d'entretien/de déneigement et de maintenance des bâtiments communaux, de l'espace public, des espaces verts et de la voirie
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :
- Permis D
- Responsabilité, rigueur et ponctualité
- Sens de l'organisation et autonomie
- Réserve et discrétion
- Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
- Savoir appliquer les règles de sécurité
- Faculté pour le travail manuel
- Polyvalence
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire sur la base d'un temps complet (congés durant les vacances scolaires)
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté
- Participation prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant
- Amicale du personnel + CNAS
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 15/05/2026
Type de recrutement : contractuel - CDD de 12 mois - Pérennisation possible
Date de prise de poste : 15/08/2026
MISSIONS :
Conducteur de bus :
- Conduite des véhicules de transport en commun (transport scolaire des enfants de l'école communale, sorties périscolaires et ligne de rabattage des élèves du secondaire)
- Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés
- Accueil des enfants, des usagers
- Contrôle et entretien quotidien du véhicule
Autres missions :
- Travail polyvalent d'entretien/de déneigement et de maintenance des bâtiments communaux, de l'espace public, des espaces verts et de la voirie
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :
- Permis D
- Responsabilité, rigueur et ponctualité
- Sens de l'organisation et autonomie
- Réserve et discrétion
- Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
- Savoir appliquer les règles de sécurité
- Faculté pour le travail manuel
- Polyvalence
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire sur la base d'un temps complet (congés durant les vacances scolaires)
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté
- Participation prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant
- Amicale du personnel + CNAS
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 15/05/2026
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 206BZZM
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